“尽孝”非得“放假”？（一吐为快）

　　近日，重庆市忠县双桂镇出台这样一条铁的纪律：每位乡镇干部在父母、岳父母生日那天，必须强制性休假一天，专门回家敬孝父母、岳父母。此外，为保证该政策的实施，该镇将干部们父母、岳父岳母的生日登记在册，由专人负责。

　　该镇一位干部介绍说，由于大多数乡镇干部的父母、岳父母都是在农村老家生活，加上年老多病行走不便，很难亲身来到子女身边过生日。与此同时，乡镇干部因跑村社、搞工

　　父母过生日，恰好不是周末周日或正赶上自己工作忙碌抽不开身，这是常有的事，并非只有乡镇干部才会遇到。如果仅仅是为了给父母过生日，乡镇干部就可以享受休假的权力，那这种理由太站不住脚了。作为子女，都希望能给父母尽尽孝心，过过生日，这是人之常情；但作为父母，都希望自己的子女能在事业上、工作上有所成就。如果放下工作不管，自己休假回去给父母做寿，父母能痛痛快快地享受儿女的孝心吗？

　　对父母尽孝，无可厚非，但尽孝心并不只有为父母过生日这一个手段，尤其是放下工作专门来尽孝心。一个领导干部再忙、再抽不出时间，但基本的周末周日休息日时间总是有的。在工作之余能多陪陪父母唠唠嗑、拉拉家常，让父母开心，这就是尽孝，难道还要专门规定一个父母生日休假制度才算尽孝吗？

　　一个乡镇干部，一个党的基层工作者，其职责是为一方百姓谋福利、谋发展。一个乡镇发展起来了，乡镇干部的父母更会以自己有这样一个儿子感到自豪和骄傲，或许在老人们看来，这就是最大的尽孝。当左邻右舍对老人说：你真是为咱们镇养了个好官，做父母的，恐怕比过十次寿还要高兴。

　　古人谈孝的境界，会说：老吾老，以及人之老，意思就是对待所有的老人要象对待自己的老人那样。显然，双桂镇的领导干部们是把这句话的精神反过来理解了：为了给父母做一次寿，全乡镇的工作可以扔下，手头的工作可以暂时不做，父母的生日可以摆到乡镇工作这样一个层面上来。否则，我们就很难理解：为什么父母生日，干部休假，必须由乡政府来明文规定？

　　党政干部要明白自己是“为人民服务”的。拿着纳税人给的工资，自己给自己额外定假期，无论穿着什么样的“外衣”，如果得不到“主人”的首肯，就是滥权。党政干部是“公仆”不是“主人”，这点身份意识任何时候都不该忘。党政干部要记住的是，自己是无权为自己放假的。

　　《华南新闻》 (2005年07月21日 第二版)