“白领”女工艰难迈步(组图)

http://www.sina.com.cn 2005年07月21日05:15 四川新闻网-成都商报

图片说明：程锶现在需要的就是走出阴影的勇气

　　图片说明：从老师到看门人再到保险推销员，李朝辉逐步迈向成功本报记者张莉摄

　　办公室白领调整为车间包装工，陷入精神忧郁当中。昨日，本报报道徘徊于去留漩涡中的程锶的境遇后，多家公司打来电话表示在考核了能力之后，愿意给程锶一个合适的职位。

　　与此同时，一些读者纷纷打进热线倾诉自己工作中遭遇的困惑和成功经验。省社会科学院社会学研究所副所长胡光伟也对此进行了针对性分析。本报记者宋晓松实习生余淼多家企业:考核后安排职位

　　成都某科技新能源有限公司法人代表杨先生：感觉程锶这种情况是人才的浪费，希望可以和她本人见面聊一下。如果她有意来公司任职，在考核能力后，我们会给她一个合理的答复。

　　某日用品有限公司经理邓文春先生：在初步了解程的学历和工作经历后，我们对程很感兴趣。如果当面考核后，觉得合适，我们可能会安排她管理公司成都地区的业务。

　　南方某集团（成都）市场分公司健康顾问齐永胜先生：我们愿意给程锶提供一个双向选择的就业机会。我们会在考核了她的能力后，合理地给她安排一个职位。程锶本人：希望跨出第一步

　　“真的有那么多公司愿意要我？！”昨日下午，当记者将众多企业表示愿意帮助她走出困境时，程锶显得非常意外。

　　“我想和那些单位见面好好谈一谈，并希望能从中找到真正适合我自己的工作。”程锶高兴地告诉记者，她将请假专门与这些新单位见面，了解对方的情况也让对方了解自己。“我肯定会踏实工作的。”她说，希望能在今天与那些单位见面，找到合适的单位。“只要有适合我的工作，并且有发展前途，我肯定愿意辞掉现在的工作。”对于在困惑中挣扎了1年的程锶来说，她希望能抓住这一次的契机，勇敢地跨出第一步。同学同事：她拖得太久了

　　昨日，程锶的一名大学同学打进本报热线表示，程锶现在的困境其实是因她拖得太久了，漫长的1年中她应该抓住机会，及时改变自己的命运。“这1年除了精神的折磨外，她也在不知不觉中消耗掉了很多能力———这也许是她自己都不知道的，能力不用只会损失。”

　　“她可能太把自己看成人才了。”昨日，与程锶同在一个包装车间的工友说，程锶自从来到包装车间后，感觉并不和大家合群，平时少言寡语，让人觉得有点迂腐，不懂得与大家多沟通可以使自己变得开朗。“如果她觉得自己不适合这个岗位可以离开，没必要让自己这么不快乐！”专家意见

　　四川省社会科学院社会学研究所副所长胡光伟对于程锶分析认为：

　　现代社会已不大可能找到“铁饭碗”了，在对此有了充分认识后，接受现在的事业和迎接新的就业就可以坦然对待了。虽然不再能保障就业的稳定性，但它可以让劳动者获得自由择业的机会和无限发展的可能。此外，心态也很重要。现在大学学历甚至只是一个高素质劳动者的基本证明，如果还抱着“天之骄子”的心态对待就业和再就业，就难以摆正位置，无法正确地对自己定位。只有摆正心态，对就业形势有了充分认识，在择业时就可以做到心中有数，正确抉择了。A困惑谜团

　　“我现在也很迷茫。”2001年毕业于四川师范大学的敬先生，大学毕业后进入了国内某知名公司四川分公司工作，他积极的工作也很快获得了公司的认同。但由于前一阶段总公司高层发生动荡，公司业务急剧萎缩，四川分公司经济状况一落千丈，他的收入也大打折扣。当时，很多人都选择离开，但他却始终舍不得。今年5月，因为按揭买房带来的巨大经济压力，敬先生最终忍痛离开了公司。但接下来他却发现：由于一直呆在一家公司，辞职后的他竟然不知道自己究竟能胜任什么样的工作。专家点评

　　首先要理解现代社会就业的特点之一就是：求职、就业、失业、再求职、再就业……这是不断循环的，不再像计划经济时代那样一次就业解决终身的饭碗。任何一家公司都可能出现各种各样的变动，像这样因为高层人士变动，而形成的城门失火殃及池鱼的情况，在现代经济社会中并不稀奇，每个劳动者都应该有充分的思想准备，在变故来临的时候，才能及时寻找到自己的出路。

　　“我才25岁，但我已经跳了4次槽了，可情况却越来越糟……”韦小姐并不是一个怕苦的人，她的第一份工作就是到洋快餐店做店员，但她却并不愿意永远在底层工作———毕竟自己有一定的学识。

　　“我本来以为跳槽可以让自己越过越好。”韦小姐说，正是怀着这样的想法，年仅25岁的她现在已经经历了3次跳槽，做了4种不同的工作：在快餐店干了一段时间后，她又到某木业公司做了一年的店员，后来又到一家公司担任了经理助理……“现在我又辞职了！”韦小姐发现，频繁的跳槽并没有让自己过得更好，反而让她越来越不明白自己究竟该做什么了！

　　如今，韦小姐正在寻找下一个工作，但即使今天的面试过关了，她也不知道这份工作自己究竟又能干多久？专家点评

　　自由地选择合适自己的职业是应该的，但首先应该对自己有个清醒的认识和评价：我的长处在哪里？适合干什么？在现今社会，企业并不喜欢频繁跳槽的人，他们对员工也有忠诚度的要求。如果一个人频繁跳槽，不仅自己容易失去目标，也容易让企业在雇佣你时产生犹豫，即使看上了你，也不敢重用你。B成功之谈

　　“我也曾像程锶那样困惑过，但我成功地走了出来！”35岁的李朝辉女士表示，希望用自己的经历鼓励程锶和其他更多的人走出职业困境。

　　19岁时，李朝辉幼教专业毕业后来到成都某大型企业子弟校教书。干了十来年，到2000年，因企业改制分流，她竟被分到了门卫室去看大门！“坐在门卫室的铁窗子后面，一坐就是8个小时，这样的日子我过不下去！”很快，她到朋友的公司做了一名文员。“虽然收入不错，工作也轻松，但整天只是整理文件，太没挑战性了！”于是，李朝辉又当上了保险推销员。

　　这时她才发现，做保险推销员，每一次面对的都是新的客户，“即使不能签单，与客户沟通时也会获得新的知识，新的观点，而业务量也增长得更快……我曾有过月收入两三万的时候”。半年前，李朝辉被成都一家外资保险公司相中，而凭着自己的努力，3个月后她就成了一名团队长。“我能从我喜欢的工作中找到愉悦———这比挣钱更重要！”专家点评

　　李女士首先做到以正确心态面对问题。面对分流时，她很快调整自己，而后一步步寻求发展。当大环境无法改变时（如裁员、人事变动等），如果你不能改变或扭转大环境，就要及时做出适合自己的新选择，用积极主动的反应使自己走出困境。

　　“希望我的经历也能帮程锶做点参考。”昨日下午，袁先生打进本报热线说，他自己就是经历了职业困境之后，又通过自己的努力找到自己喜爱的职业的。

　　袁先生中专毕业两年，跳了6次槽。他开始做过保险推销员，辞职后又当起了保安。“我肯定不能当一辈子保安，总要寻找新的出路。”不久他又找了一份做质检的工作，而后因为种种原因，他又辞掉了工作，到外面帮人推销水泵。经过几番努力，他找到了在一家外资企业做质检工作。

　　“现在的收入和工作我都满意。”袁先生说，依照程锶的家庭条件和现在的收入，加上丈夫也有一份不错的工作，就算程锶半年内找不到工作，生活也不会有问题。“对她来说基本的保障是不缺乏的，关键是要及时走出去寻找自己爱干的工作，如果不及时出去，日子一长，她的能力也丧失了，奋斗的心也消失了，那时候再想出来也难了。”

　　像李朝辉和袁先生这样的人还有很多。他们都有一个共同的心愿，就是希望和程锶类似的人能早日摆脱犹豫，享受工作的乐趣。