总经理向员工道歉　超时加班工厂彻底整改，两班倒制改为三班倒

　　《记者卧底调查超时加班》追踪

　　“你们报道的事实让我感到震惊，对自身存在的问题，我们会进行全面彻底的检查整改。”昨天下午，佛山市南海区旭×实业有限公司总经理胡先生来到本报，对本报披露的超时加班等用工问题表示深刻反省。并承诺，针对本报暗访发现的各种问题，公司将出台多项措施认真解决。南海区劳动监察大队主要负责人也全部深入工厂展开调查。

　　【总经理】

　　“你们的报道让我震惊”

　　昨天下午两点钟，佛山市南海区旭×实业有限公司总经理胡先生专程来到本报，就本报当天的报道作出回应。

　　“你们的报道让我震惊。”一坐下来，胡先生就表达了自己的看法。“一个员工一天竟要上班十六七个小时，说实话，我从没想到这样的事情会发生在自己的公司。”他表示一定彻底检查整改，并把一份书面材料交到记者手中。记者看到，材料上写明将采取四个方面的具体措施，杜绝侵害职工权益现象再次发生。

　　关于超时加班问题，公司要求即日起严格执行劳动法的有关规定，每月的加班时间不超过36小时。目前包装车间实行的“两班倒”工作制，要增加职工人数变为“三班倒”，每个员工一天正常上班8小时。对以前存在的未按劳动法足额支付加班费用的，一经核实立即补发。

　　对报道的工作环境较差的问题，公司将对职工宿舍楼、生产车间加装洒水降温系统，各车间要继续改造抽风降温系统。

　　昨日下午3时，胡先生离开本报，表示还要赶回公司与员工进行沟通，并诚邀本报记者一同参加。

　　下午3时30分，记者来到旭×公司，感到了一些明显变化：公司门口，几名保安和行政人员正冒着烈日张贴标语：天气炎热，各位员工辛苦了！

　　下午4时许，交流会开始了。面对包装车间100余名员工，胡先生用道歉作为自己的开场白：“以前，由于公司管理的漏洞，累及大家超时加班，对由此给大家造成的伤害，我向各位道歉。”

　　胡先生向员工承诺，上班时间要缩短，但是待遇肯定会提高。他表示，将重新制定包装车间的计件价格，让每个工人每月工资不低于750元，力争达到1000至1200元。

　　【员工】

　　总经理道歉我们很意外

　　旭×公司对待媒体的态度让人欣慰，作为公司员工，又如何看待公司的反应呢？

　　“总经理能对我们一线职工道歉，让我出乎意料。”来自湖南的阿英说，“说实在话，在这里打工工资收入还是可以的，活儿也不重，而且从来不拖欠工资，惟一不好的一点就是加班时间太长。”

　　大多数受访职工表示，对厂方的积极态度非常满意。

　　【劳动部门】

　　工资记录考勤表全检查

　　暗访结束后，记者曾将了解到的情况反映至佛山市劳动监察大队。该队冯队长立即指示南海区劳动监察部门前往调查。

　　昨天下午，记者致电南海区劳动局负责宣传的政策法规科，该科一位吴科长介绍说，区劳动监察大队的主要负责人都去厂里检查了，检查结果出来后，会立即告知本报。

　　记者从旭×公司了解到，多名监察人员将该公司的工资发放记录和考勤表全部拿去检查。截至昨晚8时许，检查仍在进行中。　本报记者