七成白领金秋想跳槽

　　七成白领金秋想跳槽

　　本报讯（记者雷雨通讯员李真）一年一度的9月跳槽高峰即将来临，七成白领存在跳槽念头。昨日，知名招聘网站中华英才网公布了这份调查结果。

　　每年9月、10月，是一年一度的招聘高峰，也是白领们跳槽的旺季。

　　日前，中华英才网专门以“您工作多久跳一次槽？”为题，进行了一次调查，收回合格样本5463份。调查发现，75.33%%的人存在跳槽念头，也就是说，4个人中有3个想跳槽。

　　在全体受访者中，男性受访者跳槽经历远远多于女性受访者，跳过一次槽的男性受访者，比女性受访者多出7.01个百分点，跳过两次槽的男性受访者，比女性受访者多出6.25个百分点。

　　从学历看，不同学历层次的跳槽比例不一样。选择“为了不断提高，应该的”的受访者里，本科最多，有24%%，大专生有13%%，硕士则为3%%，博士为1%%。“如果公司稳定，我也不会这样”的学历分布为，本科18%%，大专11%%，硕士3%%；“趁年轻，多经历些”的认同者里，本科8%%，大专7%%，硕士1%%。无奈地认为“社会都是这样，不是办法的办法”中，本科为7%%，大专4%%，硕士是1%%。

　　职业专家指出，选择“不利于发展，不想多跳”的人最多，表明大家心底还是向往一份稳定工作。跳槽风暴

　　来到白领为什么跳槽？

　　本报讯 （记者雷雨通讯员李真）白领为什么跳槽？中华英才网的调查显示，男人主要为“钱”而跳，女人主要为“好”而跳。

　　调查显示，男女性受访者跳槽的理由的优先顺序为：“有相关培训，有利于发展”，“薪水高”，“自己喜欢这行”，“解决户口、房子等问题”。

　　调查发现，男性受访者对“薪水高、自己喜欢这行”相对更加偏爱。女性受访者则是冲着公司“有相关培训，有利于发展”去的。

　　另外，男性受访者对职业生涯的规划较为分化，说明女性受访者中很大一部分对自我职业技能和经验提高与积累，要求比较高。调查还发现，全体受访者中，42.64%%的人积累了经验，就会考虑跳槽，38.70%%的人为了“学习更多的东西”，会选择跳槽。男人跳为“钱”女人跳为“好”