江苏万名公务员竞争上岗 |
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http://www.sina.com.cn 2005年10月20日03:13 人民网-江南时报 |
本报讯(记者黄勇)干部能上不能下、论资排辈的观念,在江苏被彻底打破。记者昨日从人事部门获悉,近十多年来,江苏全省各级机关有10961个科处级中层领导职位参与竞争上岗,10263人通过竞争上岗走上领导岗位。 据了解,自2001年,江苏省人事厅率先在省直机关全面实行处级干部竞争上岗,处级干部平均年龄由48岁降到了43岁。此外,江苏还先后出台一系列考核办法和机制,加强对 公务员的日常考核。目前,全省已普遍按照国家规定,根据年度考核结果兑现奖罚政策,考核制度的奖优罚劣机制充分发挥作用,从根本上改变了“干多干少一个样,干好干坏一个样”的状况,大大激发了公务员的工作热情。《江南时报》(2005年10月20日第六版) |