本报讯（记者曹运静）昨日，2005年西北地区人才市场联席会在西安召开，陕西省人才中心主任李田表示，省人才交流中心从去年开始，实行了求职者免费入场参加招聘会的公益性活动，虽然由于求职者过多，给招聘会的组织工作带来一定困难，但我省仍将全力拓展公益性人才服务。
李田说，现在我国整个人才市场的发展很快，竞争越来越激烈。例如，西安地区除
现有多家各级各类的人才服务中介机构争占市场份额外，上海人才服务中心和广州南方人才市场在西安设立了办事处，目标直接瞄准高层次人才；前程无忧、智联招聘、中华英才网又相继进入西安市场，一些外资机构也瞄准了西安这一市常这对西安人才市场的发展带来一定的冲击，各类人才服务机构的竞争一方面为西安的人才市场发展带来了活力，也增加了市场竞争的强度。
一个地区的经济要发展，关键是人才，大力开发人才资源，为人才提供优质、高效的服务平台，才能利于引进、留住人才。
会议特邀请嘉宾———武汉市人才服务中心副主任朱建汗说，武汉市人才服务中心针对大中专毕业生的服务项目几乎都是免费的，为学生提供了很好的服务，每年人才交流中心对此要投入几百万元。兰州市人才交流服务中心也创办了公益性人才招聘会，对下岗人员、高级知识分子、离退休技术人员采取三免（免费入场交流、免费入人才信息库、免费推荐单位）等举措，每月都举办大型公益性招聘会，收到良好的社会效益。
李田表示，在西北地区，作为政府所属的人才服务机构，我们首先要把公益性服务创新做起来，打开新局面，工作做好了政府自然会支持。陕西省人才交流中心从去年开始，也实行了求职者免费入场参加招聘会的公益性活动，造成求职者过多，给招聘会的组织工作带来一定困难，但省人才交流中心表示，将克服困难，将公益服务坚持并拓展下去。
