9万余元欠薪找谁要？

　　41名员工2个月未领到工资，突然被告知东家已停产

　　9万余元欠薪找谁要？

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　　本报讯(记者/洪奕宜)41名员工被拖欠工资9万余元，却不知应该向哪家公司索赔？听起来真是不可思议，可这桩怪事就发生在张虎身上。无奈之下，他和另外40名员工将明×光电技术公司和中××实业有限公司一起告上了市劳动局争议仲裁委员会法庭。

　　员工质疑

　　究竟在为谁打工？

　　8月，在明×光电技术公司工作的张虎正在施工，突然停电。公司的副总兼财务主管王女士向员工解释说集团的电路出现问题，过两天就修好，让员工回去等通知。两天后，公司仍然停电，员工们一直等到8月28日——发工资的日子仍然接不到任何返工通知。张虎代表员工于第二天打电话询问副总王女士，王女士扔下一句话:“大家自己去找工作，至于工资等到9月10日再发。”

　　41名员工被拖欠7、8两个月的工资共计9万多元，多次索要无果。明×公司负责人否认这41名员工是该公司职工，认为他们应该向中××公司索要工资和经济赔偿金。

　　据了解，这41名员工陆续被招聘入职之后，是在明×公司DVD事业部也即中××公司上班，主要从事普工、技术员、管理等岗位的工作。但员工们觉得应该是明×付给他们工资。“我们还拿着公司的出入证，怎么就不是这家公司的员工了？”张虎拿着一张盖有明×公司人力资源部公章的《出入证》，忿忿不平地说。

　　公司说法

　　只是场地出租方

　　明×公司称，该公司没有与这些员工签订劳动合同，也不存在劳动关系，他们提交的出入证并不代表双方存在着劳动关系，故无须支付他们的工资和经济补偿金。

　　市劳动局争议仲裁委员会经过调查了解到，明×公司与中××公司有着租赁关系，中××公司租用明×公司的场地。明×公司还提供了两家公司提供的《内部房屋租赁协议》、《还款》计划等证据。

　　根据两家公司签订的《内部房屋租赁协议》，中××公司向明×公司租借的房屋今年6月30日到期。而在8月4日，明×向中××发出《终止合作协议通知》。明×公司据此提出，员工是为中××提供劳动，与其存在劳动争议，与明×无关。至于《出入证》和饭卡等，明×公司以其公司并未刻有该印章为由不予确认其真实性。记者了解到，中××从8月4日起就已停产。庭审当天，中××公司未到庭参加庭审，也未提供书面答辩状。

　　裁决结果

　　由承租方支付欠款

　　劳动局争议仲裁委员会据此作出裁决。中××无故未到庭参加庭审，视为自动放弃答辩、质证等仲裁权利，应当承担举证不能的法律后果，故采信这些员工应与中××存在劳动关系的主张，由中××支付给这些申诉人7月、8月的工资及其25％的经济补偿金。鉴于中××从8月4日已处于停产状态，因此只支付从7月1日至8月3日的员工工资和经济补偿金。

　　(报料人:沈小姐　报料费:50元)