云师大推出特聘岗位４５０万元津贴发给专家_新闻中心

云师大推出特聘岗位４５０万元津贴发给专家

http://www.sina.com.cn 2005年11月23日09:53 云南日报

在昨日下午举行的云南师范大学首届特聘岗位启动仪式上，来自该校１４个学院的２９位受聘专家在协议书上签下了自己的名字。按照协议，在为期３年的聘期内，学校将为这些专家合计发放岗位津贴４５０万元。据悉，此举在目前全省高校乃至全国同类型高校的人事分配制度改革中均处于前列。　　特聘岗位评聘是云师大今年“人才强校”战略的重点，也是该校全面实施新一轮人事制度改革的核心内容。评审严格按照遴选条件，不论资排辈，不片面强调学历职称，只要符合条件者均可平等进入岗位。特聘岗位实行特岗特酬，分３个层次，其岗位津贴依次为每人每年８、６、４万元。对受聘者将实行严格的聘期目标管理：受聘人员带５年的成果进入岗位，在岗位工作３年，按履职要求进行验收——最终以８年的成果完成岗位任务。　　本次受聘的２９人均为在该校教学、科研、人才培养方面卓有成效的专家，平均年龄４３岁，最小的３３岁。据云师大校长骆小所透露，该校明年还将面向全国引进学科方面的高层次人才。　　本报记者杨丽坤(春城晚报)