招聘方早早亮出月薪底牌　

　　2万多大学毕业生冒着寒风竞逐7000职位，招聘会民营企业不再受冷落

　　招聘方早早亮出月薪底牌

　　本报讯(记者方夷敏实习生郑佳欣)民营企业不再受冷落，7个职位引来一百多名应聘者，企业大胆亮出月薪……昨日，今年第一场大型2006届高校毕业生本科生综合场招聘会在

　　进场招聘民企占了四成

　　昨日，进场招聘的360多家单位企业中，民营企业占了40％，毕业生们在一些中小型民企招聘摊位前也排起了长龙。华农农贸专业的小郭在广东岭×企业集团有限公司的摊位前，已经排了一个多小时的队了。据悉，该公司此次招聘仅有7个职位，却吸引了一百多名学生前来应聘。

　　“民企不讲究论资排辈，在民企有更多的发展空间。”小郭说出了很多毕业生的心声。

　　“有较大发展空间是我们吸引人才的最有力武器。”广东岭×企业集团有限公司人力资源部的林先生表示，在民企里是以能力话事，企业还会对新人进行职业培训，给有能力的人才“压担子”，让他们承担较大型的项目。

　　此外，他表示，近几年民企按国家劳动法等相关政策，福利方面有较大提高，跟国企和外企相差不远。

　　宁要本科生不要研究生

　　在昨日的本科生综合场中，不少硕士研究生也手拿简历前来觅婆家。但是，记者在现场发现，有些企业却对研究生说“不”。

　　广州某通信公司人力资源部的边女士说，他们近几年不怎么招研究生，更喜欢起用本科生。她表示，研究生搞科研是强项，学术水平高，但并不一定适合企业工作，而且多数研究生吃不了苦，存在眼高手低的情况。她说：“相比之下，本科生动手能力强，又有相关的知识基础，更合适本公司的工作。”

　　“我们公司还招聘中专生。”边女士几次向记者强调说，中专生“比较好用”，专业技术方面很扎实。但由于中专生上手能力略逊于本科生大专生，加上技术要求提高，因此近几年招聘得比较少。

　　企业亮底牌不再避谈月薪

　　本来到面试阶段才会提及的月薪现在提前到招聘会上。在昨天的招聘会上，一些公司主动亮出了自己的底牌，把月薪告诉应聘者。

　　记者在现场看到，广州二汽对应聘者明码标价，贴出海报告诉应聘者，本科生月薪2000元，硕士生月薪3000元。而一家民营高科技公司的招聘人员则表示，他们会主动告诉应聘者公司能提供的月薪，让应聘者对企业有更深入的了解和定位，也有利于企业招到适合自己的人才。

　　不少毕业生对此表示欢迎。暨大新闻系小严表示，此前参加招聘会很多企业都闭口不提待遇，此类信息的公开更利于学生找到合适的工作。

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　　中职生起薪期望值600元

　　供需见面会火爆，找工作不难但待遇不高

　　本报讯(记者梁艳燕通讯员林辉)昨日上午，在省财经学校举办了一场中职毕业生供需见面会，近百家企业的招聘人员与800多名毕业生面对面。由于中职生起薪点较低，不少企业现场与学生签订了意向书。

　　应届毕业生小陈说，明年就要毕业了，她和同学们对学校往届毕业生的就业形势也有所了解，找工作不难，但待遇不高。她在学校学的是计算机专业，前几天刚和一个企业签了约，月薪是650元。

　　记者随机问了一些同学，对于走出校门的第一份工作，他们期望的起薪是600元至800元。

　　南海某酒店的业务主管王小姐在招聘现场告诉记者，她自己是2002届的中专毕业生，在该酒店中就业的员工中不乏大专毕业生。她说，中职学生在该酒店有不少人在很短的时间里便成长为公司中层骨干，这与学生们在校所接受的严格训练不无关系。

　　省财经学校主管就业的副校长蔡义明说，从近几年的学校就业形势来看，中职生目前找工作不难，就业率都在98％以上，但存在待遇不高、专业不对口的问题。

　　41所中职校并为19所

　　本报讯(记者梁艳燕)记者近日获悉，《广州市中等职业教育调整与改革实施意见》近日启动实施。

　　根据改革方案，广州市41所由财政核拨经费的中等职业学校将被整合为13所中专学校和6所高级技校，各区、县级市则集中力量办好1－2所中等职业学校，全市中等职业学校在校生规模将达到20万人，七成以上中职生就读省重点。

　　图：

　　每个招聘面试的档位都站满了排队的应聘者。

　　本报记者谭伟山摄