本报武宁讯记者日前在武宁县农村走访，罗坪镇党委书记卢贻梁给我们报了一组数据：税改后，镇可支配资金有20％用于农村，而以前基本没有。近年来，全镇共投入900余万元，新修水泥路26公里，实现了村村通水泥路。这是武宁县结合保持共产党员先进性教育活动而开展的以“化解村级不良债务、稳定村干部队伍、规范乡村领导方式和工作内容”为核心的教育实践活动带来的可喜变化。
武宁县针对乡级集体经济薄弱、农村干部后继乏人、农村税改后乡村组织出现“有事无人干、有人无事干”的现状，在保持共产党员先进性教育活动中，围绕农村基层党建实现新突破这个目标，三管齐下，着力化解村级不良债务，加强村级班子建设和乡（镇）村务管理规范化建设。
该县通过明确化解村级债务的原则、范围、办法，去年以来，全县共化解村级债务372．35万元；占总债务的46．7％，19个乡镇已全部完善了“村财乡管”的做法，逐步推行会计电算化，建立健全村经济组织定期审计、村干部离任审计和责任追究制度。
同时，该县在科学并村并组、严格定岗定员的基础上，着力规范村干部报酬待遇，解决后顾之忧，稳定村干部队伍。对村干部的报酬按“统筹使用、定额补助、按月发放、年终奖励”的原则兑现。建立定员村干部“固定补贴＋奖金”的报酬制度。规定“固定补贴”到乡镇领取，“奖金”由各乡镇年初核定好基数，年底结合村干部目标管理考评情况核定下发；另外，进一步完善村干部养老保险机制，解决后顾之忧。（柯敏 杨振雩 练炼）
