法援热线帮应聘者讨回周转金

　　□金陵晚报记者眭军杰曾亚莉张玉宝

　　【金陵晚报报道】拿到失而复得的600元钱，几名年轻人终于露出了久违的笑容。“谢谢金陵晚报法援热线，我们不但拿到了钱，更是上了一堂劳动维权课。”历经一个月努力，法援记者与律师终于帮助众多应聘者讨回公道。

　　白干3月再付500元

　　南京一服务公司以招聘的名义将众多应聘者集中到公司，但最终只签订代理协议，并且还要收取600元的周转金。不但如此，该公司在代理协议中还规定：如果3个月内不能卖出公司的产品，且不能提供300份《客户档案》的话，还得支付500元违约金给公司。

　　本报法援热线根据读者的投诉，对此展开了调查，并随即刊登了《白干3月还得给公司500元》报道。报道一出，立即在读者中引起极大反响。

　　很多读者纷纷来电对该服务公司提出强烈质疑：“难道交纳的周转金只能不了了之吗？难道就白白让服务公司拿走自己父母的血汗钱吗？”

　　法援律师免费代理

　　因为是代理协议，劳动部门对此事并无管辖权。为此，法援热线特别邀请了江苏当代国安律师事务所刘正操与邓立新律师，为受害者免费代理这场诉讼，准备到白下法院状告该服务公司。两位律师指出，这份协议从根本上讲是不合法的，因为法律规定，一份劳动一份报酬，但是服务公司的协议却有让应聘者“白干活”的条款。

　　退一步讲，即使代理关系成立，只有委托方对公司造成了损失，才需要支付赔偿金。现在委托者没有对服务公司造成任何损失，该公司必须立即退还600元周转金。

　　短短几天内，就有数十名受害者和律师签订了委托合同。

　　三轮谈判后公司退钱

　　从2月中旬开始，本报刊发了多篇报道，披露该服务公司的“生财”之道。面对这些声讨，该服务公司负责人（其拒绝透露姓名）终于坐不住了，主动上门来与法援热线谈判。但是谈判过程异常艰辛，经过三轮谈判后，服务公司表示愿意退钱，并且取消代理的形式。

　　■第一轮：“试用论”被驳倒

　　记者：为什么以招聘的名义吸引大学生来面试，最终却不与录用者签订劳动合同？

　　负责人：签订代理协议就是为了考核来应聘的人是否合格，如果对方符合条件，我们是会和对方签订法律认可的劳动合同的。

　　律师：根据法律规定，试用期应该包括在合同内，一年合同试用期不得超过一个月。你们单位如果真是招聘，面试笔试通过后就应该和应聘者直接签订劳动合同。

　　结果：负责人承认单位此举不妥。

　　■第二轮：“收钱合理论”被推翻

　　记者：收取600元的周转金有依据吗？而且应聘者并没有从公司拿走任何东西。600元怎么才能退回到应聘者手中？

　　负责人：我们的贵宾卡值800元。签订代理协议后，我们会发给对方一张卡，让对方去推销。因此公司要收取对方600元周转金。协议期满后或协议无效时，就可以退。如果对方没能推销出卡，也没能交出300份《客户档案》，按协议规定要交纳500元违约金，交了这个钱就退600元。

　　记者：这意味着，应聘者干3个月后，如果交不出300份档案，还得交给公司500元钱。

　　负责人：这个条款是为了约束对方，是为了让应聘者好好工作。

　　律师：劳动法规定，不得以任何理由任何名义收取或变相收取劳动者钱财。

　　结果：服务公司负责人表示将取消代理的形式，避免纠纷的发生。

　　■第三轮：公司愿意退钱

　　记者：很多应聘者是大学生，他们刚毕业，这些钱甚至是借来的，我们希望服务公司能够主动退钱。

　　负责人：我们经过慎重考虑，可以向金陵晚报法援热线作出承诺，按照你们提供的名单，我们可以退钱。我们也希望金陵晚报法援热线做这个见证人，我们把钱带到法援热线办公室，分批把钱退给应聘者。

　　昨天一大早，几名应聘者在法援热线办公室拿到了钱，并终止了双方的代理关系。第二批退钱的应聘者名单也会在近日公布，请读者关注。(编辑涵烁)