评论：新农村要“空降兵”更要“本地姜”

　　近日，中组部、人事部、教育部等联合发出了《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(以下简称《通知》)，对实施高校毕业生“三支一扶”计划作出了部署。

　　很显然，这个政策的出台是为了更好地支持“新农村”建设。新农村建设是一个涉及各个方面的系统工程，有政策配套问题、有资金筹措问题、有人才培养问题等等。在这些

　　从当前实际情况看，农村基层人才匮乏，已成为农村发展的瓶颈。在这种情况下，通过实施高校毕业生“三支一扶”计划，将为农村输送一大批高素质人才。笔者认为，有了这样的政策环境，我们完全可以期待形成一种良性的人才造就机制：这就是，优秀人才乐于走进农村；农村也成为施展才华的新天地。到那个时候，“到农村去”就不再是政策鼓励下的“自觉”了，而是成为“自愿”甚至是争先恐后的“自主”选择了。

　　让优秀人才走进农村，此前不少地方已经在探索路子。比如一些地方出台了选派大学生当“村官”的政策。对于这样的做法，也有很多人觉得不妥，比如，委派的大学生村官是不是和“村民自治”有冲突呢？这一问题，还有待从制度上解决。与大学生当村官相比，以“支教、支医、支农和扶贫”为内容的“三支一扶”来得更实在。因为，当前农村最为缺乏的，是基本的公共服务产品，比如，农村义务教育的师资差、农民看病难、医疗水平差等等，这些都需要大量人才支援。

　　让人才进农村，通过政策鼓励在一定时期会产生比较明显的效果，但是要让人才在农村真正发挥所长、有所作为、乐不思蜀，使农村从人才“洼地”逐步成为“平地”，甚至变成“高地”，还是要解决最根本的驱动力，提高农村的吸引力，也就是说，要使农村成为优秀人才施展才华的新天地，成为创业的乐土。

　　建设新农村，不仅需要上面派来的“空降兵”，更需要激发本土人才的积极性和创造性。因此，政府一方面要拆除农民走进市场的制度藩篱，营造好宽松的经济环境，另一方面要下决心拿出资金和政策(包括贷款优惠、免税、风险投资等)，切实鼓励外来人才和本土的能人自主创业、致富。这样，我们的社会主义新农村建设一定会日新月异。