评论：值得欢迎的“民工荒”

　　知名投资银行高盛最近发布报告称，从近几周的态势来看，曾在珠三角爆发的“民工荒”又卷土重来，并有燎原之势。（3月10日《东方早报》）

　　前一阵有很多专家说，当前出现的“民工荒”只是结构性的劳动力资源短缺，主要“荒”的是具有一定技能的民工，然而，现在却出现了非技术性工种的民工也开始短缺的现象，并且预计这种现象可能从珠三角向其它地方蔓延。

　　民工荒的出现并且蔓延，对于一些企业的生产，当然可能产生直接的影响，珠三角地区已经出现了工厂开工不足，生产订单难以完成的尴尬局面，致使老板急得跳脚，地方政府也不得不千方百计出台吸引民工的优惠政策，但其效果却并不明显，民工荒不仅没有缓解，反而有越演越烈之势。这样的民工荒，明明是一桩影响地方经济发展的坏事，你为啥说“值得欢迎”？

　　我说民工荒值得欢迎，首先在于民工荒的出现，乃是民工有权用脚投票的体现。过去经济发达地区少，用工单位少，民工想找一个打工的地方不容易，留在农村种田更是赚不到钱，所以只要能出来打工，不管找到什么工作，不问工资高低有无福利，都觉得满足了自己的愿望。如今不同了，不仅珠三角、长三角、环渤海湾地区需要大量民工，就是内地大中小城市，也都需要外来工，形成了用工市场的竞争；同时，由于国家对三农问题的日益重视，种田也成了有利可图的行业，再外出打工，自然有了一个收入预期的参考系数，而且这种系数正在不断提高，为民工用脚投票打下了基础。这其实是劳动力市场走向规范和成熟的必然，因此值得我们欢迎。

　　其次，“民工荒”带来的必然是廉价劳动力市场的逐步瓦解，就近期效果而言，可能给某些依靠廉价劳动力支撑的低能企业带来重重困难，然而从长远来说，必将促使这些低技术低附加值的产品和企业退出市场，推动企业向高科技、高附加值产品开发的方向转化，向技术创新、管理创新的方向发展，这对中国经济的发展，将会产生根本性的变化。各地政府也不能再以“廉价劳动力”为号召，搞低水平引资，必将促使引资方式的转变，达到提高引资质量的好效果。“民工荒”能产生如此深远的影响和效果，实在是好事一桩，还不值得欢迎？

　　最近读到一篇材料，说美国的GDP中，有将近50%为工资支出，而中国的GDP中，工资含量仅占12%到14%；中国产品在世界市场销售价格过低，经常被视为“倾销”而被施以“反倾销征税”，由此可见，大幅度提高工人特别是民工的工资待遇，不仅具有大量空间，而且也是维护中国产品在国际市场声誉的需要。但愿中国的企业家和地方政府，都能把“民工荒”当成一件好事，当成一次机遇，主动应对，在“民工荒”中实现提升产品、提升企业的效果。