免费招聘会来了8万人(图)

　　1岁半的小嘉怡陪着爸爸妈妈来找工作

　　本报记者苗波摄本报讯（记者杨德合李彪）近3.4万人次求职者昨日“挤”进西安国展中心二层的大型免费招聘会主会场寻找机遇，这里一时间显得“人山人海”。

　　由省劳动和社会保障厅、省总工会和本报联合举办的“全省2006年春季大型免费招聘洽谈会”昨在全省十个市同时举行。十个招聘会场共有1360多家招聘单位提供岗位48550多个，参加求职的人员有8.23万人次，有4.2万多人签订用工意向。

　　3万多人次“挤”进主会场

　　离招聘会正式开始还有半个多小时，记者看到，等候在西安国展中心会场外的求职者已排起了几条二三百米的“长龙”队伍。

　　9时后，招聘会现场已是人潮涌动，几乎每个招聘单位前面都挤满了求职者。据统计，昨日有近3.4万人次求职者参加了西安主会场的招聘会，有515家单位提供了17210多个就业岗位，包括计算机、电子、通讯、建筑、

　　大学生成求职者“主力”

　　本次招聘会特地为未就业大中专毕业学生提供了不少岗位，求职若渴的学生自然不会错过机会。他们中的很多人都精心做了准备，大会一开始就带着制作精美的毕业简历奔向各展位。有不少学生拿出纸笔边看边记录各单位招聘公告上的职位要求与薪金待遇。“单位太多了，这样做既能收集一定的信息，又方便比较哪家单位更适合我们。”来自西北政法学院的大四学生小赵和小封说，选定用人单位后他们就直奔展台与对方交流，在初步沟通相对满意后，就会在用人单位的登记表上留下自己的联系方式，等待用人单位的进一步考察，“这样就可以避免漫天撒网了，提高效率。”记者看到，有很多学生发现了满意的职位后，立即给没来参加招聘会的同学打电话，让他们过来看看。

　　求职者热“抢”就业指南

　　招聘会活动的主办方———劳动和社会保障部门、工会系统的服务展位成了最忙碌的地方。记者了解到，劳动部门和工会系统分别设立了相应的就业咨询和服务点，并发放相关材料。据介绍，此次招聘会还贯穿有培训、就业、维权，既有职业介绍、培训登记，还对求职者在加入工会组织、签订劳动合同、工资支付、社会保障、劳动争议等方面进行法律、政策的咨询和服务。

　　招聘会上，《农民进城就业指南》、《外出务工指南》等服务性的书籍材料成了求职者特别是进城务工人员的抢手货。“你看，这上面有政策、有进城务工如何找工作、如何维权，对我们打工者很有帮助。”商洛来的求职者王斌宇翻看着这些资料，非常高兴。

　　副省长盛赞本次招聘会

　　昨日，副省长吴登昌、省劳动和社会保障厅、省总工会相关负责人到招聘会现场了解情况，并鼓励求职者认真把握每一个难得的就业机会。吴登昌表示，本次招聘会受到了广大求职者的普遍欢迎，既服务下岗失业人员和农民工，又突出为未就业的大中专毕业学生服务就业，为满足就业市场各个方面、各个层次的就业需要提供了一个重要的平台，充分发挥了桥梁作用，尤其是招聘会对求职者和用人单位都实行免费的政策，充分体现了政府服务市民的职能。

　　■花絮

　　一岁娃娃上会场

　　抱着娃娃找工作

　　昨日，西安一对“城中村”的年轻夫妇抱着他们一岁半的孩子嘉怡来到招聘会的现场了解招聘信息。夫妻一个负责看孩子，一个收集招聘资料。他们说，“城中村”改造后，很多年轻人都走出去寻找更多的发展机会，因此他们也来招聘会看看有没有适合自己的工作。

　　争抢“世界500强”

　　昨日一大早，一家标明着世界500强的电子企业的招聘台就被大批学生围了个里三层外三层，这可忙坏了负责招聘的工作人员，很快，意向登记册上就密密麻麻登了好几页，简历更是收了一大堆。

　　一位刚填写完自己意向的学生告诉记者，现在工作难找，许多学生初找工作的标准都有大幅度降低，但找一个好点的单位，仍然是他们永远不会变的追求，她就是看到这家企业的“世界500强”的名头来的，而且设置招聘岗位里面也有她喜欢的工作。

　　这儿专门招军嫂

　　昨日的招聘会场设置了一个“军嫂招聘专区”，许多人都有些不理解：“招军嫂？军嫂是招来的？”记者在该专区转了一圈，发现事情并非像人们想象的那样。原来，在这个专区里面的招聘单位都有一个共同点，就是所设置的部分岗位对军嫂优先，哦，原来是这样的“军嫂招聘专区”啊！

　　一位工作人员表示，军嫂是社会上一个特殊的群体，她们为了国家的和平和人民的安居乐业负担了太多，但是因为社会整体就业压力，一些军嫂难以找到合适的工作，所以本次招聘会专门为军嫂设置了一个展区，为她们提供一些就业机会和照顾。本报记者杨德合李彪苗波

　　■提醒

　　《陕西省人才服务行业投诉制度》出台

　　求职遇“猫腻”电邮也可投诉

　　本报讯（记者王国强）陕西省人才交流协会20日出台《陕西省人才服务行业投诉制度》。求职者在人才市场遇到欺诈或服务人员态度恶劣等问题，可进行投诉。据悉，这是我省首次出台人才服务行业投诉制度。

　　哪些内容可投诉陕西省人才交流协会受理的具体投诉内容有：人才服务工作中存在的服务态度恶劣；办事效率低下；提供虚假信息，作出虚假承诺；擅自增加收费项目或提高收费标准；与招聘方或应聘方串通损害另一方利益；超越许可证核准业务范围开展业务活动；行业恶性竞争等违反人才服务行业法律、法规，损害行业形象和利益的行为。

　　投诉情况如何处理在查明事实，分清责任的基础上调解处理。调解无效的投诉，实属违反人才服务法律法规、行业规范的单位、个人，根据情节轻重，可分别作出通过媒体向社会公布、建议政府行政部门调查处理，直至吊销营业执照，依法追究相关责任等处理。

　　如何投诉多种投诉方法均可，来信、来访、拨打咨询或投诉电话、发电子邮件。投诉电话及传真：029－85269215电子信箱：sapexa@sina.com

　　又讯陕西省人才交流协会20日同时出台《陕西省人才服务行业公约》，以规范人才服务机构及从业者经营行为，十条公约包括坚持诚实守信的行业宗旨，抵制欺诈行为，规范服务标准、服务内容；不搞恶性竞争等内容。