三同时”“三环节”是成功的双翼

　　记者张路

　　本报讯拿到中国工会会员证，上海通用汽车和联合电子的外籍员工非常高兴，他们为成为一名中国工会会员而感到自豪。在上汽，这不是新鲜事。多年来，以合资企业为主体的上汽，坚持抓好工会建设三个环节，不仅在合资企业组建工会率达到了100%，其工会工作也获得了外方管理者的好评和支持。自1996年上海大众汽车有限公司率先召开职工代表大会

　　合资企业在上汽经济工作中占有举足轻重的地位，上汽合资企业员工人数已占集团员工总数的四分之三。抓好合资企业的工会组建、建设工作，成为上汽工会“组织起来、切实维权”的一项重要任务。

　　上汽合资企业工会100％的组建率得益于坚持工会组建“三同时”：在合资合同、章程谈判的同时，明确组建工会组织的条款，包括企业工会组织的地位、人员配备以及相应的职级待遇等；在委派合资企业中方董事、行政领导的同时，确定工会组建人选；在企业（单位）筹建的同时，筹建工会组织。

　　为了保证“三同时”原则有效贯彻，上汽工会以三个环节作保证：