银川医卫人员聘用按岗取酬

　　银川市卫生系统全面启动以引入竞争激励机制，推行全员聘任制及分配制度改革为主要内容的医疗事业单位人事制度改革。

　　据银川市卫生局介绍，改革启动后，银川市医疗机构在改变旧的管理机制方面将实现两大突破：一是推行全员聘任制，即通过双向竞岗，建立以聘任制为核心的基本用人制度。二是改革分配制度，市直各医疗单位将打破平均主义，采用多种分配形式拉开分配档次，