黄埔事业单位全面实行聘用制

　　本报讯(记者／姚艺曲通讯员／丘秉春)昨日，记者从黄埔区政府获悉，该区事业单位人员聘用制改革已全面启动。计划今年9月将基本完成整个聘用工作。

　　据了解，2004年8月至2005年10月，黄埔区已顺利完成了区属中、小学校，区红十字会医院等23个试点单位共1669人的聘用制度改革工作。今年，该区将全面推行事业单位人员聘用制度，涉及单位84个，职工870多人，整个聘用工作计划于9月底前基本完成。

　　据黄埔区区委副书记曹国栋介绍，通过试行人员聘用制度，事业单位与受聘人员签订聘用合同，事业单位工作人员也由身份管理向岗位管理转变，并以契约的形式确定了单位和工作人员之间的权利和义务。同时，制度还引入了竞争的激励机制。这样，不仅解决了长期存在的能进不能出、能上不能下的“大锅饭”、“铁饭碗”问题，而且使事业单位工作人员的竞争意识和工作积极性明显增强，事业单位更具生机和活力。