模拟招聘 高新区首推就业全程跟踪服务

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　（记者 缪琴）一边是企业求贤若渴，一边是学生求职无门，如何平衡这座“供”与“需”的天平？记者昨日获悉，成都高新区人事劳动和社会保障局近日在全市首推就业全程跟踪服务：学生的校企平台——订单培养——模拟招聘——实训基地培训——正式上岗情况都将详细记录在案，此举将可填补就业对接环节的缺位。据悉，我市各大中专院校学生与落

　　校企平台 人才供需一网打尽

　　登录高新人才网，点击“校企对接平台”专栏，教育资源页面上弹出了“全市教育资源库”、“企业用人库”两个信息库……据悉，在高新区人事劳动和社会保障局启动的校企动态管理网络平台“一网打尽”了全市教育资源、区内企业用人要求。

　　“用人方与就业者的信息不对等，加大了求职难度，通过这个平台，不仅可及时了解企业的用人需求，也便于掌握人才信息。”高新区人事劳动和社会保障局负责人告诉记者，我市大专院校学生与高新区企业，均可以通过登录www.cdhr.net，进行个人注册，在“投简历”、“找工作”专栏留下个人信息；同时，学生也可以通过登录“企业专区”查询求职动态。

　　据介绍，高新区人事劳动和社会保障局每周都会免费将“企业用人库”求职档案进行分类，并及时与求职者进行电话沟通。目前此项工作已进入试行阶段，并成功地将30多所学校中的1000余名学生输送到有用人需求的企业。

　　模拟招聘 低年级学生学面试

　　面试是求职中的重要一环，学生应该如何表现，学校并没有专门的课程教授。针对这个问题，高新区人力资源开发中心创新地将“模拟招聘”引入就业跟踪服务环节。

　　据悉，“模拟招聘”就是通过组织企业代表，让低年级学生参与求职招聘，“量身定做”求职现场，让企业代表、指导老师为学生的面试成绩打分。据介绍，在接下来的模拟招聘中，成都高新区还将邀请世界500强企业英特尔、莫仕等作客高校，让学生提前介入，感受求职全程。

　　据悉，今年内成都高新区还将增设软件外包人才实训基地，使实训基地数量达到4家。下一步，实训基地范围将扩大到生物医药、精密机械制造等领域。