评论：民主生活会何时不走样？

　　党支部民主生活会是以党员交流思想，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评，是党的优良传统和作风。“团结—批评和自我批评—团结”是民主生活会所遵循的基本原则。民主生活会作为发扬党内民主的一种重要形式，的确在加强党员、干部思想和作风建设等方面起着非常重要的作用。

　　但是，在具体的操作过程中，由于种种原因，常常使民主生活会走了样？

　　一是走形式的多，重整改的少。无论从会议的通知下发、前期准备、征求意见、议程安排等可谓是严丝合缝、滴水不漏，程序是一个不少，环节是一个不差，材料和总结也是一堆又一堆，整改的方案也是一条又一条。但是真正将整改方案落到实处的实在是少之又少，即使落实的一般也都是一些显性的或者能够招摇过市的。加之缺乏一套完整而长效的整改监督机制，使得很多整改措施变成了汇报材料中的“政绩工程”。会议一过，还是你好我好大家好，你吹我吹大家吹。

　　二是下属忙的多，领导忙的少。党支部民主生活会，特别是领导干部的民主生活会，无论是前期、中期还是后期，一般都是下属忙的比较多：领导人的剖析材料有人写、发言提纲有人拟，整改方案有人弄，而我们的领导只需要到时念一念、读一读、讲一讲。再者，我们的领导干部也实在是太没有时间来准备民主生活会了，他们有招商引资的压力，有公务接待的负担，有游山玩水的劳累。那些具体的、琐碎的、材料性的东西，交给下属或秘书就足可以对付了。

　　三是浅层次的多，触灵魂的少。开展批评和自我批评应该是民主生活会的主题和重要环节，但是纵观很多剖析材料，浅尝辄止的比较多，概念性的比较多，真正触及灵魂、剖析薄弱等比较少。看似洋洋万言，实则空洞无物，人民群众真正关心的热点、难点问题涉及的比较少或者根本不敢涉及。这样就导致了空对空和走过场。

　　四是老好人的多，动真格的少。很多党内同志认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是抬着混的，所以在批评他人的时候，碍于情面的居多，不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是你批评我、我批评你，实则上是你夸奖我、我夸奖你，大家一团和气，没有达到批评和促动的目的。

　　鉴于以上一些潜在的“多”和“少”，民主生活会也就在某种程度上失去了其应有的意义和作用，而成为了一项不得不做的“例行公事”。