7月26日，杭州市上城区人民法院开庭审理的一场由劳动纠纷引起的索赔案，意外爆出烟草行业的惊人收入：杭州烟草中层干部年收入30万元。（《中国青年报》7月31日）
尽管多年来人们对垄断企业的高收入早有耳闻，并有一定的心理预期，但是，垄断企业的收入之高，还是常常刷新人们的想象记录：高速公路收费员8000元的月收入，引得交通厅一位副厅长也开玩笑说，想去高速路上做收费员；电厂抄表工年薪10万元的坚挺收入，
让人感到垄断企业对社会收入分配原则的漠视。放眼望去，备受关注的电力、电信、金融、保险、供水供气、烟草等行业职工的平均工资，都远远超出其它行业的平均工资，如果加上工资外收入和职工福利待遇，垄断行业与非垄断行业职工的实际收入差距，可能在5至10倍之间。在人员平均素质及生产效率与其它行业不相上下，甚至低于其它行业的情况下，垄断企业的高收入，必然让公众感到无奈和伤心。
要强调的是，这位原告的收入情况不是记者计算出来的，而是由原告提供并经劳动仲裁部门认定的。
一边是贫富悬殊愈发严重，一边是垄断行业高收入岿然不动，挑战了社会公平底线，容易造成社会价值观念的紊乱。就是从行业自身发展来说，行业垄断对技术进步和生产效率也有着巨大的阻碍作用：在政府政策的严格保护之下，垄断行业为了取得垄断利润，必然排斥竞争，打压“异己分子”，使全行业处于相对封闭、保守、缺乏活力的状态，不利于行业自身进步。
尤其让公众难以忍受的是，现在，很多垄断行业在没有穷尽自身潜力，也没有削减高额工资与福利的情况下，动辄以亏损为由涨价，让公众独吞垄断行业抛来的苦果。我们知道，垄断行业大多与公众的生活息息相关，他们的一举一动都常常引起公众的巨大反响。因此，尽快改革收入分配制度和规范收入分配秩序，使垄断行业的高收入在制度改革和民意洪流中回归到其应有的位置，应该成为下一步收入分配制度改革中的重点。
