不要张口闭口制造“外来敌人”

　　来信

　　无论什么原因，也无论什么方式——故意抽打，还是随手一扔，老板直接导致员工受伤的行为都是严重侵害劳工权益的！但问题也就仅止于此，可昨日广州某媒体一则新闻《韩国老板甩皮带抽伤员工？》读来令人不安。

　　类似的新闻已不鲜见。打人的是谁？日本人、韩国人、美国人……被打的又是谁？中国人——中国人，还是中国人！什么是问题的关键已不重要，重要的是打人者与被打者的“身份”总能令“新闻纸”更加畅销。不过既然此类事件可以屡屡成为新闻，似乎又从侧面证明了绝大多数的老外还都是“好人”！

　　报道“老板打员工”的记者本该根据被打员工周刚反映的情况，调查一下工厂无照生产、工人超时加班等严重问题是否属实，写出更具深度的报道，而不该不负责任地讨巧，借着老板与员工的国籍差异制造无谓却有害的轰动效应！中国人的种族构成比较单一，因此并不存在种族歧视的问题，但城乡二元结构、区域发展不平衡所造成的身份歧视、省籍歧视则是客观存在的社会现实！

　　新闻报道应该实事求是、就事论事，媒体张口闭口“什么人”的毛病必须改变，否则只会在现有的社会问题以外制造新的不必要的矛盾，百害无一益！

　　奉己

　　（南方都市报）