才市动态

　　广州：技术、管理类职位“抢人”

　　本报讯（记者陈君南 实习生羊帆）日前，一场猎头式高级人才洽谈会在天河体育中心举行，国内外60多家知名企业提供了2000多个高薪岗位，约4000名有三年以上工作经验的求职者应聘。入场应聘的海归高级人才、十年以上工作经验者以及各类技术、工程和管理人才最受企业青睐。

　　本次洽谈会，很多公司打出了年薪10万元，甚至年薪80万元招聘总经理、副总经理、营销总监、研发总工程师等高级人才。记者发现，管理、营销类职位总是最多人应聘的。相对而言，软件工程师、光学工程师、电路开发工程师等高技术人才是企业争抢的目标。60多家企业推出各类工程师职位1000多个。有个别公司对光学工程师、电路开发工程师等岗位还特别注明了“急招”字样。招聘会主办方韦博人才市场也为招聘单位设置了复试间，一旦有合适人才应聘，即可复试，当场拍板是否录用。

　　广州某电力红外技术有限公司重点招聘高级电路开发工程师。该公司人力资源部主管李先生表示，“这个职位要求应聘者至少要有五年工作经历，能创新开发电路。”据他介绍，虽然应聘者很多，但多是没有表现出独立开发或协作能力的人。广州一家电子设备有限公司人力资源部主管也表示：“技术人才流动很大，从前年开始，我们就一直在寻找合适的软件工程师。”

　　惠州：四百企业急聘技术研发类人才

　　本报讯（记者陈君南 通讯员吴景华）近日，在惠州举行的一场“惠州首届知名企业大型周日招聘会”上，万余名求职者竞聘8000多个岗位。其中深圳一家知名企业招聘副总裁一职，开出年薪50万~100万元的待遇，成为招聘会上薪水最高的职位。是日，招聘企业近400家，涉及的行业主要包括电子、通讯、生物工程、新材料、家电、零售、咨询、销售等，招聘范围覆盖总经办、财务部、生产部、商务部、工程部、采购部、文控部、设计开发部、人力资源行政部等近十几个部门，职位涉及总经理、技术经理、生产课长、资材课长、高级工程师、国外部业务、主管、助理等不同层面的人才。

　　工程技术、管理类人才仍旧是企业招聘的重点，一些高层次的技术、研发类职位急缺人才。企业推出各类工程师职位800多个，经理层职位300余个。TCL、索尼、德赛、富士康科技等知名企业更是组团招聘，职位集中在技术类岗位。TCL有关负责人介绍：“公司最近上了一些新项目，电子类工程师、造型工程师这两个职位特别急缺人才。”另外，随着惠州经济的发展，中高级财务管理人员的需求量也相当旺盛。