市劳动和社会保障局局长、党委书记王玉振日前接受本报记者采访时说，市劳动和社会保障局在全局系统中开展了以“比学习，提升自身素质；比服务，树立良好形象；比工作，争创一流业绩”为主题的马克思主义群众观教育活动，各项工作取得明显成效。
扎实推进就业再就业工作。一是大力组织困难群体职业培训和技能鉴定活动。充分发挥技工学校、就业培训中心等社会各类职业培训资源的作用，在全市初步形成了政府搭台
、社会各界参与的再就业培训网络。二是充分发挥各劳动保障服务中心的平台作用。对有创业愿望的人员进行及时指导和跟踪服务，协调有关部门逐步将小额担保贷款对象扩大至下岗失业人员合伙经营、吸纳下岗失业人员的经济实体和小企业。目前，城区60个街道劳动保障服务中心有44家开展了信用社区推荐小额担保贷款工作，上半年发放小额担保贷款718万元。三是认真做好困难群体就业援助工作。通过开发公益性岗位、对“4050”就业困难人员申报灵活就业的给予社会保险补贴、鼓励企业吸纳等措施，开展“充分就业社区”和“零就业家庭”专项援助活动。
切实健全完善社会保障体系。一是不断加大企业养老保险扩面征缴清欠力度。在工商年检期间，联合办公小组督促1593家企业、7415名职工参保，其中新增参保职工4779名。落实了全市8.8万中断缴费人员的户籍所在地，认真做好养老保险接续工作。二是适时调整了医疗保险政策。调整了最高支付限额，由原来的6.03万元调整为6.7万元，大额医疗费救助金年度最高支付限额由10万元调整为20万元；规范了门诊规定病种准入制，新增8种门诊规定病种，目前达到28种。三是积极推进农民工参加工伤、医疗保险工作。研究起草了《济南市农民工参加基本医疗保险暂行办法(讨论稿)》等文件。四是被征地农民基本养老保险工作取得了新进展。长清高校科技园区第一期工程涉及的11个村10376人的5.6亿元的保险费已通过合法、安全的办法投入到当地政府重点工程进行良性运营，已发放养老金988万元。
努力构建和谐的劳动关系。积极开展了农民工维权、劳动用工专项检查、消防安保人员从业资格等多个层面的劳动保障专项检查，共清欠农民工工资4144.7万元，补签劳动合同430人，补缴社会保险费370余万元。积极协调解决企业在改革改制重组中遇到的涉及劳动保障方面的热点、难点问题，先后审核10户改制企业的职工安置方案，涉及职工5074人，解决拖欠职工工资1445.4万元、社会保险费772.4万元、离休干部“两费”151.75万元。(本报记者)
