省外大学生争着来当“川妹子”

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　昨天中午12点，肖超抵达北京西客站，即被前来迎接他的雇主接走，这个刚从湖南大学计算机信息安全专业毕业的本科生从此以川妹子公司的大学生保姆的身份开始了新的工作。也是在昨天，来自河南周口的大学生小崔也抵达成都，开始接受家政培训，他希望能在北京找一个公司老板并帮他提供家政服务。自从川妹子公司开始向外输送大学毕业生保姆之

　　加盟川妹子 是为做跳板

　　肖超是9月中旬来到成都的，他除了有本科文凭，还获得了网络工程师资格证。像他这种学计算机的大学生，而且还有工程师证，为什么要千里迢迢来当保姆？昨天，刚到北京的他在电话中对记者说， 今年大学毕业前，满以为能找个好工作的他花了很多时间到深圳、福建等地找工作，但都不理想，“计算机专业尽管热门，但竞争也非常激烈，一个职位有许多人去竞争，虽然找到了工作，但工资低，除了吃住就剩不下钱了。与其万人去抢独木桥，我还不如另辟蹊径。”他告诉记者，经过一个月的培训后，他被北京一雇主选中。那个雇主家有个13岁的儿子，非常调皮，成绩也不好，父母希望找个优秀的大学毕业生“陪太子读书”，另外能学习网络技术。“雇主在中关村有个公司，我希望用我的表现得到他们的认可，然后进入中关村的公司谋职。”

　　昨天刚从河南周口来到成都的小崔是师范大学的毕业生，之后在乡村小学教了一年书。他对记者说，他家是农村的，从小吃苦吃惯了，“为供我上大学，家里很穷了，我希望尽快改变我家的贫困面貌，所以必须找个更好的工作尽快地挣钱。”

　　川妹子品牌 不会受影响

　　记者从川妹子公司了解到，从今年9月到现在，已经有8个省外大学生不远千里来到成都报名当保姆，其中3名男生5名女生，他们大学时的专业成绩都很好，但进入社会后却遭遇了就业难或对工作不满意，所以希望借“川妹子”身份北上淘金，换取更好的工作。公司负责人称，目前8个省外大学毕业生已经有3人经培训后输送到北京，还有5人正在培训或即将开始培训，一结业还是输送到北京，“除了他们，这段时间我们已经接到不下30个省外大学生打来的咨询电话，问收不收他们，如果收，他们将来到成都接受培训。”

　　川妹子是对四川本地人特有的称呼，省外人加盟进来，这个地域性极强的品牌是否会受到影响？川妹子公司负责人对记者说，他们来到成都后，除了培训他们的服务技能，还要向他们灌输“川妹子”本身应具有的品行，“我想经过培训后如果严格按照我们的规程去提供服务，我想不论是省内人还是省外人，都不会影响川妹子这块地域品牌。我们也不担心他们借机作跳板，如果能‘跳’到好工作，说明川妹子公司还有桥梁作用，至少会受到别人的认可。”

　　人往高处走 学会抓机会

　　雇主花钱请保姆是要他提供服务的，而很多大学毕业生是穿着保姆的外衣进京淘金的，很明显是“三心二意”的，雇主聘这样的保姆愿意吗？他们对大学毕业生的“跳板行为”如何看呢？昨天下午，记者先后联系了北京3个雇佣大学毕业生保姆的雇主，其中两名拒绝了记者的采访，另外接受采访的雇主也说得非常简单。这位姓梁的雇主是个公司高层，他告诉记者，每个人都有梦想，我们不可能扼杀别人的梦想，“实现梦想的途径有多种，每个人都在寻找跳板，只要有能力，我也会为保姆提供机会。为什么要让他们在一个地方困死呢？这不符合发展逻辑。”川妹子公司总经理宋瑞也对记者说，很多成功人士就是从社会最底层做起，在这个过程中找到机会的，他提醒那些大学生：“如果有机会发展得更好，我们鼓励他们跳出去。”本报记者 邓晓洪