打造“无欠薪”城市品牌

　　立冬已至，又到了进城打工的农民工盘点一年收入的时候了。建筑工地是使用农民工较多的场所，过去一直是拖欠农民工工资最多的领域。相当一段时间，“欠薪”二字成为一些地区社会生活中出现频率较高的热门词汇，“欠薪事件”也成了影响社会诚信、和谐度的重要因素。

　　随着企业外部生存环境的日渐复杂，市场竞争趋势的日趋激烈，加上部分企业在劳

　　为切实维护建筑农民工的合法权益，一些地方决定在建筑施工现场实行劳务用工公开告知制度，其内容包括清欠建筑农民工工资告知牌和公开告知有关事项，同时将告知牌的设立作为工程业绩考核内容之一。劳动保障部门的做法，正是给“违法欠薪企业”套上了一道紧箍咒。通过一系列“防欠”机制，使外来务工人员都能足额拿到应得的“血汗钱”，从而构筑起了一道防微杜渐的“防欠”预警长堤。

　　根据省解决建设领域拖欠工程款工作领导组办公室的统计，截至11月1日，全省拖欠工程款的偿还率为92．8％，还有3亿多元未偿还。预计到今年年底，政府要带头实现零拖欠，政府项目拖欠款要全部偿清，全省总的清偿率要确保在99％以上。这个消息令人欣喜。但我们的目标，并不只是为了让农民工过好一个年，而是要通过建立长效的管理机制，从根本上解决拖欠工资的问题，保证农民工以后能踏踏实实地过好每一个年。“无欠薪”对劳动者，尤其是对外地的农民工而言，意味着自己的合法利益能够得到保护，自己每月挣的血汗钱能够按时拿到。“无欠薪”给劳动者吃了一颗“定心丸”，也提升了城市的形象。

　　一般来说，对于城市的形象，人们可能首先想到的是这个城市的外在形象，如高楼大厦多不多、马路宽不宽、广场大不大、城市卫生搞得怎么样等。以为城市品牌就等于城市外表，以为城市外表漂亮了，城市的形象就上去了。其实，作为城市，不仅要“秀外”，更要“慧中”。

　　如果说一个城市的外表是城市的“硬形象”的话，那城市的内涵就是城市的“软形象”。“软形象”看不见摸不着，但“软形象”一旦形成，将会成为城市一笔巨大的无形资产，会为城市带来更多的利益。一个城市即使再漂亮，如果劳动者工资常被拖欠、合法权益得不到保障，那么，还能说这个城市的“形象”好吗？一句话，一个人需要内外兼修，城市亦然。

　　王早霞