名企招聘更看重大学生“软能力”

　　本报讯（记者张春雨）12月初，本报与省人才市场强强联合，共同主办“赢在高校”名企校园招聘专列，众多名企纷纷加盟。

　　目前已经有可口可乐、四创电子、省农垦集团、文王酿酒股份公司等知名单位“乘坐”此次专列。由于应届毕业生没有工作经验，许多单位把应届毕业生拒之门外，为何有这么多名企参加此次校园招聘？文王酿酒股份公司有关负责人昨日告诉记者：“不怕应届毕业

　　部分名企人士介绍，现在有些大学毕业生专业知识不错，但“软能力”不“硬”。除了英语、计算机等“硬指标”外，大学生还应具备创新精神、团队协作、职业操守、表达能力等非专业因素的“软能力”。“软能力”包括爱岗敬业、团队精神、心理素质、吃苦耐劳、诚信和创新能力等。由于企业之间竞争越来越激烈，而求职者“软能力”的高低，决定了一个企业人才队伍的整体素质和竞争能力。

　　“赢在高校”招聘专列站点：12月1日，合肥工业大学；12月2日，安徽农业大学；12月3日，安徽大学；12月4日，安徽建筑工业学院。欢迎更多名企乘坐“赢在高校”招聘专列，报名电话：0551-2626888，2664488，2602865（传真）。