重点整改群众不满意的事

　　据重庆日报消息昨日，我市召开“执政为民、服务发展”查找问题阶段总结暨整改提高阶段动员大会，总结查找问题阶段取得的成绩与经验，分析存在的差距与不足，并对整改提高阶段工作进行了全面部署。

　　汪洋、王鸿举、刘志忠、邢元敏、甘宇平、马儒沛、黄奇帆、陈光国、何事忠、马正其、徐敬业、范照兵等市领导出席会议，市委常委、常务副市长黄奇帆代表市委、市政府

　　大家认为，查找问题阶段工作富有成效，不过少数部门和单位认识还不到位，查找问题不认真。

　　黄奇帆指出，整改提高阶段的目的就是要通过整改查找出的问题，进一步强化“五种观念”，认真解决“五大问题”，切实解决好思想观念问题，争取在打好“直辖牌”和“库区牌”、实现科学发展上有新举措，在改善民生、建设和谐重庆上有新进展，在完善体制机制、提高服务效能上有新成效，基层、企业和群众对发展环境的总体评价有新变化。下一步工作中，要准确把握整改提高阶段的总体要求，始终抓住解放思想、更新观念这个“牛鼻子”。要抓紧制定和落实整改措施，统筹兼顾；实行分类指导，明确整改重点，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为重点，集中精力认真加以整改；领导发挥带头作用，确保整改效果和质量。要扎实推进体制机制创新，在转变政府职能及行政机构科学设置、下放市级管理权限、减少和规范行政审批事项、规范区县行政审批服务大厅、清理和规范行政事业性收费、优化对贫困区县财政转移支付、规范扶贫济困补助发放，开展中介组织、行业协会与政府部门脱钩，建立“执政为民、服务发展”考核评价制度以及政风行风评议办法等重点领域、关键环节上有实质性突破。

　　市民建议

　　选干部要明察暗访

　　本报讯（记者唐国利）市民王先生建议，选拔干部应求真务实，以工作能力决定一切，不用搞那么多花样。

　　“说一万句‘一票否决’，不如明察暗访。发现蛛丝马迹就查，查出有问题的就严肃处理。”王先生说，群众的眼睛是雪亮的，在群众眼中的好干部就是不跑官、不要官，只知道为群众办事。假如天天浮在上面听汇报，即使花招迭出，也选不出什么好官。