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评论:由“一把手”开博客说开去


http://www.sina.com.cn 2006年12月02日06:00 光明网
倪洋军

  听了太多的关于官员诚信问题的讨论,坊间也有议论说,现在有些官员太善于和敢于“说谎”了,轻易承诺、盲目表态似乎成了一些官员的代名词。但是,近日宿迁市关于“一把手”开博客的话题,却让我们看到了“立说立行”、“有诺必践”的官员形象。

  11月13日,江苏宿迁市委书记张新实在网上发表的《关于宿迁人的行为举止细节问题》的帖子引起网友热议。13日下午,张新实接受记者专访称,自己将开博客,还打算要求

所有县区和部门“一把手”都开博客。张认为,如果更多干部个人博客出来以后,把个人看法表达出来,吸引大家的讨论和观察,接受公众监督,对干部也是一个锻炼,要求也自然更高。(2006年11月21日新民晚报·新民网)

  几天前,张新实在公开场合表示,将继续利用网络来服务政府工作,可能会以“领导博客”的方式,实现部门负责人与百姓的沟通。该计划昨天正式实施。昨天记者打开“网上宿迁”网站首页,增加了一个名为“绿都博客”版块。点击进入,已入驻13个博客。这些博客主人包括张新实、宿迁市委副书记、纪委书记沈成、市信访局局长申湘琴、宿迁市城市管理局局长周维山等;博客上还贴有他们的半身工作照片。(2006年11月24日中国共产党新闻转自—《重庆商报》)

  短短的两三天时间,宿迁市“一把手”开博客就完成了从“打算”到“实施”,其速度之快,的确让人咋舌;其雷厉风行的工作作风,更是令人钦佩。尽管该市目前“一把手”开博客还处于技术调试阶段,但是,单从这种敢为人先、立竿见影的工作态度,我们不难窥出张新实书记率领的宿迁市部门“一把手”们的务实、为民的良好作风。

  笔者慕名打开了“网上宿迁”,一种浸透着绿色的清新便扑面而来。进入了“绿都博客”,更给人一种耳目一新之感,“以共鸣求和谐”是它的主题定位,据称,该市“领导博客”开通的初衷是,希望通过这种方式,加强部门负责人与百姓的沟通与交流。再浏览几位以实名注册的“一把手”博客,让人感觉了官员的那种平实、亲近,往日在有些领导身上体现出来的那种傲慢、不可一世,已经荡然无存。畅游在“绿都博客”,实在是一种精神上的无比享受。由于笔者不是宿迁市民,无法针对一些具体问题与那些“一把手”博客们进行交流和沟通,但是可以想见,宿迁市的广大市民又将多了一条可以直接和领导交流和诉求的渠道了,真心地希望“绿都博客”能够真正成为宿迁市的部门领导和广大市民之间的一座空中“连心桥”。

  反观时下,我们的一些领导干部说的总比做的多,甚至还有的光说不做,严重损害了党和政府的诚信,挫伤了人民群众的感情。依笔者之见,之所以一些领导干部不能做到“有诺必践”,一是因为权力膨胀,他们想说啥就说啥,根本不顾影响;二是因为信念扭曲,不能真正做到“立党为公,执政为民”,而是什么对自己有利就说、就做;三是因为我们缺少一种有效的权力问责或责任追究机制,使得一些“乱说者”、“乱为者”胆子越来越大。

  常言道,“说到不如做到,要做就做最好”。对于党的领导干部,说过的话一定要坚决地兑现,认准的事更要大胆地实施。当然,宿迁的“一把手”博客,还有很长的路要走,比如博客领导要及时回帖,不能互动不“动”;要坚持看博客写博客,尽快落实一些建议和投诉,并及时反馈情况;要尽快制定比较明晰的操作方法,形成长效机制,等等。但是,“万事开头难”,好的“开始”,往往是“成功”的一半。希望我们的一些党员领导干部能够从中学习和借鉴到点什么。


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