评论：“公务员待遇属中等水平”

　　最近几年，国家公务员成为大学毕业生求职的热门。11月25日，国家人事部副部长尹蔚民在《中央电视台·决策者说》节目中说，正在举行的2007年国家公务员招考，报名者超过了100万人次，平均录取率为42∶1，最热门的岗位，录取率竟达到4000∶1。尽管如此难考，但主持人询问在现场听讲的大学生和研究生，谁在毕业后愿意报考公务员，举手者竟高达80%。

　　为什么大家都想当公务员？在咱平头百姓看来，最大的原因就在于公务员的待遇高，令很多人羡慕。但是尹副部长却强调：公务员的待遇并不高，“比外资企业的待遇差远了，比我们很多国有企业的待遇差远了，在社会不同的就业群体中，公务员的待遇是一种中等的水平”，尹副部长长期在人事部门工作，自然了解的情况比咱百姓多，作为这方面的专家，说出的话自然有相当的权威性，咱们不能不相信。然而，咱百姓也有切身的体会。最近一位国有企业的领导人，在网上说了自己与他夫人不同的待遇：他曾经是内蒙古的一位公务员、县级领导干部，后来调到一家国有企业工作，工龄40年，职称为高级工程师，职务为总经理，最后作为企业人员退休，退休金为每月1008元；他的夫人原来在农村，在落实知识分子政策时户口迁入丈夫的城市，并被安排进入环卫局，以后转正为环卫局正式职工，工龄12年，虽然只是一名清洁工，但因为属政府部门，如今退休金每月1300元。

　　在一个家庭里，拥有40年工龄的企业高级工程师的养老金，竟然不如一个政府机关里清洁工的养老金多，当然具有典型的意义。应当承认，公务员的工资收入确实并不太高，“属中等水平”的判断确实是有根据的。然而，在老百姓眼中，“待遇”所指，不仅在工资一项，工作的稳定、权益的有保障、各种福利制度的完善、工作条件的舒适和安全……都是“待遇”的很需要内容。特别是在工作难找、时时有失业危机、社会保障还不完善的大环境下，稳定安全舒适有充分保障的公务员岗位，自然显得其待遇的不可多得，公务员岗位得到众多大学毕业生乃至更高层次公民的青睐，也就毫不奇怪了。

　　当然，作为高层次人才的公务员岗位，待遇相对高一些，也是无可厚非的事情。但是，老百姓希望听到的是，公务员把自己置于普通群众中，用百姓的眼睛对自己享受待遇，有一个公正的综合评价，不要只看一点（工资）而不及其余（稳定安全舒适有充分保障等等），更不能只看垄断行业老板动辄几百万年薪，而大喊“当公务员吃了大亏”。