评论：政绩与“政绩工程”不能混为一谈

　　政绩考核是近年媒体争论不休的话题，而今，随着煤矿整顿工作的全面铺开，有不少地方明文规定，将煤矿整顿关闭工作纳入政绩考核——将整顿关闭煤矿的任务逐级分解，层层落实到县(市、区)、乡镇政府，并及时公布关闭矿井名单。于是，有时评认为，政绩考核如此事无巨细，甚至细致到大街落叶扫净与否，但结果仍然不理想。因此，政绩考核不是“筐”，什么都能往里装。(见中新网2006年12月1日)

　　把政绩考核当成“筐”的弊端显而易见，以至连倾听民意、关注民生这类原本就是政府官员责无旁贷的责任也视作政绩。为着出所谓“政绩”，一些人脱离实际，脱离群众，搞所谓“政绩工程”，在社会上、在群众中造成了误导。然而，能因此否定必要的政绩考核吗？

　　官员的政绩是衡量一个官员是否有能力的标准。无论在战争年代，还是在改革开放时期，人们都不难发现，同样是在一个地方工作或工作条件相同，但往往局面大相径庭。其中虽然也有其它种种因素，但主政者的智慧往往是决定性因素。正如毛泽东所说，政治路线确定以后，干部就是决定性因素。可见，政绩的差别是客观存在的。一旦抹杀了官员之间这种政绩差别，其结果等于是吃“大锅饭”，影响官员的主观能动性及工作积极性。一段时间以来，或许由于人们把政绩与“政绩工程”混在一起，导致一些官员“谈政绩色变”，对改革顾虑重重，致使许多问题无法取得突破性进展。因此，对官员而言，政绩考核是必不可少不的。官员们理直气壮讲政绩并没有错。

　　官员所干的政绩令群众信服，就需要一把“尺”。只有用尺去度量，才能鉴别政绩的含金量。时下，各地对官员考核的标准尽管不同，但有一些要求却是共同的。比如，执行环保法律政策的情况；所辖地区安全监管，防事故情况；充分解决群众就业，提高人民生活水平的情况等等，都是“看得见，摸得着”的政绩。

　　在问题多、困难多、情况复杂、社会利益多元化的今天，更需要广大官员有务实的作风和创造政绩的愿望。