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到同学办的公司上班去


http://www.sina.com.cn 2006年12月21日04:15 浙江日报

  本报杭州12月20日讯 (见习记者 毛珺 通讯员 沈燕维) 今天上午,记者在杭师院钱江学院2007毕业生招聘会上发现,场内有几家招聘单位前的队伍排得特别长。然而,吸引众多学生前来排队应聘的,不是“高薪”,而是因为,这些单位的“老总”是今年该学院的应届毕业生,他们在校设摊招聘。

  杭师院有关负责人说,同龄人招聘同龄人是这次招聘会的意外发现。就在招聘会开

始的前一天,几个在校创业的应届毕业生“老总”找到学校,要求在招聘会上“设摊位”。“在推广学生创业,树立创业榜样的同时,还能解决其他同学的就业问题,何乐而不为”。学校欣然同意。

  记者在现场看到,虽然这些公司提供的薪水不高,每月1200元至1500元,实习期间只有700至800元,却吸引了很多同学。电子信息工程专业的汪燕君刚刚到“老总”季振华处投了份简历,应聘数码分店主管一职。汪燕君说,早就认识季振华,熟悉他的为人和性格。“他是学校ECC计算机协会的会长,对他的专业知识和为人放心,对他创办的公司有信心”。

  杭州爱来客科技有限公司“老总”之一,钱江学院2007级计算机专业应届毕业生白海波第一次来招聘同龄人。今年8月,白海波和同专业的其他3位同学创办“爱来客”公司,经营网站开发等业务。白海波说,同届同学彼此了解性格特点,与招聘外来人员相比,“更容易培养团队合作精神”。

  季振华坦言,招聘同龄人对于刚开始创业的“学生公司”来说,更能节省运营成本。

  据悉,今天来招聘“同龄员工”的公司共有3家。在招聘会上,白海波和季振华已经“相中”了合适的员工。


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