检查岂能“预约” |
---|
http://www.sina.com.cn 2006年12月21日05:59 中安在线-安徽日报 |
年末,各单位各部门要对一年的工作进行检查。这本是正常程序,但时下在一些单位和部门却搞起了“预约检查”。 所谓“预约检查”,就是领导机关下基层检查,事先打招呼、定时间,甚至发文件、下通知。基层一旦接到“预约”,就会立即组织力量精心准备。一些平时作风松散、工作标准不高的单位,这时也不惜加班加点做表面文章,甚至弄虚作假。“预约检查”的结果往 往使平时老老实实抓工作的单位未必能得到褒奖,可关键时刻善于搞突击的单位却榜上有名。这样的检查效果又怎能起到鼓励先进、批评落后的作用,体现公平、公正、公开原则?检查工作的目的是为了及时掌握情况,发现和解决问题,改进工作方法,促进工作落实。“预约检查”很难看到真实情况,相反,还容易把风气搞坏,其实质是预约了形式主义。检查产品质量,最基本的方法是随机抽样;检查工作落实,也应该像检查产品那样随机检查。只有如此,检查才不会成为“简”查,验收才不会成为“宴”收,形式主义、表面文章才会逐渐减少。 |