教师工资与公务员持平

　　本报讯 （记者刘海健 通讯员谢强、周淑仪）广州市海珠区教育局昨天表示，该区将在2005年、2006年两年投入1.85亿元提高教职员待遇的基础上，再投入6300多万元提高区属1万多名教职员的收入待遇。增加工资后，海珠区教职员收入待遇平均水平将达到市属同职级公务员的平均水平。增资从明年1月起正式发放。

　　从2005年起连续三年加薪

　　在区财力并不宽裕的情况下，海珠区近年暂缓了街道统收统支等多项开支计划，将提高教师待遇优先摆上议事日程。2005年，区政府提出用三年时间实现区属学校教职员的收入水平向市属公务员看齐的目标，并率先投入4600万元解决了区属教职员4500元/人/年的四大节日补贴；2006年，随着教育系统事业单位人员聘用制的试行，海珠区再投入9300万元增加区属教职员岗位基本津贴（或生活补贴），启动教育系统教职员分配制度的改革，按在职人均800元/月、退休人员按800元/月或500元/月的标准提高教职员待遇。

　　2007年是区政府作出承诺的第三年，为此，海珠区政府近日作出决定：自2007年1月再投入6300多万元提高区属在职教职员的岗位基本津贴和退休教职员的生活补贴。下月起，该区教职员将实现平均工资水平与市属同职级公务员的平均水平持平的目标。据悉，此次教职员加薪将结合现正实施的海珠区学校二次分配方案一并开展。目前，该区教育局、财政局等部门正就资金发放工作进行部署核实，本周教育部门将召开全区校级干部会议具体布置新增教职员岗位基本津贴发放工作。

　　中级小学老师月入约4330元

　　根据新的分配制度，2007年海珠区在职教职员工资由统发工资、教师津贴、岗位基本津贴、四大节日补贴和校长职级五部分构成。退休教职员工资由统发工资、教师津贴、生活补贴、四大节日补贴四部分构成。

　　以海珠区某小学学校的一名初级职称、一名中级职称普通教师为例，加薪后，初级职称的普通科任教师的月收入大约如下：统发工资（1752元）+教师津贴（103元）+岗位津贴（1358元）+四大节日补贴（375元）=3588元。中级职称的普通科任教师的月收入大约如下：统发工资（2245元）+教师津贴（118元）+岗位津贴（1592元）+四大节日补贴（375元）=4330元。“这个收入水平与市属同职级的公务员收入水平是持平的。”海珠区教育局负责人说。

　　据悉，海珠区近三年共增加3.87亿元用于提高教师待遇。自2007年起，每年将继续保持2亿元的教师增资专项投入。高投入得到高回报，海珠区近年基础教育事业也得到稳步提高。