上海开始流行“拼保姆”
金融危机下的应对攻略
□晚报记者 王珮
沪上家政市场似乎也开始受到金融危机的拖累。记者昨天了解到，往年的10月份都是家政业签约的高峰期，不少家政公司不得不去各地网罗保姆以应付年末的“保姆荒”，而今年的情况却是：保姆工资下滑了10%－20%左右，失业保姆也猛增至30%左右。业内人士解释，造成保姆工资下滑和失业率上涨的主要原因，是雇主自身经济状况的变化和对未来预期的悲观。
记者从沪上几家家政公司了解到，沪上保姆工资从今年年中开始出现下滑趋势。其中，住家保姆价格从去年的每月1800－2500元下降到1500－2000元左右，钟点工小时工资也从去年10元一口价下降至10元以下。即便是之前被看好的母婴保姆市场，也没有因为今年生育高峰的到来而免受金融危机的余威影响，目前，月嫂的工资也有了一定的议价空间，出现了10%左右的下降。
据多家家政公司反映，最近他们的业务量下降了四成左右。来邦家政负责人李荣介绍，虽然10月是传统保姆旺季，往年还经常出现供不应求的现象，但今年许多中介多了失业待岗的保姆，失业率大概在30%左右。 “现在保姆生意不太好做，打咨询电话的客户比较多，实际来签约的客户比较少；保姆多了，雇主挑选的余地大了，在签约时讨价还价的比例也增多了。 ”
家政公司连连接到退单，过去的 “保姆荒”变成了现在的 “雇主荒”，业内人士解释，这主要是由于在金融危机的大背景下，相当一部分雇主的心态发生了变化。
据分析，在近期选择辞退保姆或者改请钟点工的雇主中，基本分两种类型：一种雇主收入并没有减少，但由于所处行业不太稳定，对前景不太乐观，因此降低了消费信心，准备储蓄一些资金在手 “过冬”；另一种则是收入有所减少，虽还没有“破产”威胁，但产生了很深的危机感，所以改变了以往的消费习惯。
此外，受国际金融危机的冲击，一些工厂被迫关闭，部分从事其他行业的员工也开始转向家政服务业，这也是造成近期保姆过剩的原因之一。
预期到今后一段时间可能有更多雇主打算停止请保姆，家政公司也尝试着采取变通之道，曾经推出过的 “拼保姆”服务如今又开始风行。所谓“拼保姆”，是指2到3个家庭共请一个保姆，保姆在不同时段去不同的雇主家服务，这样每个家庭能减少开支，而保姆每月的收入也比单干一家有所增加。
记者了解到，由于“拼保姆”的方式颇能吸引那些有意请保姆却又担忧费用问题的雇主，现在许多保姆公司已经开始共享客源，打算联合起来度过“雇主荒”。不过业内人士提醒消费者，“拼保姆”也有很大的局限性，比如拼保姆的几个家庭地域上要近一点，服务时间不能冲突等。此外，“拼保姆”的几个家庭最好事先有所约定，万一日后出现“状况”，出现责任推诿，好事就变坏事了。