【本报讯】（记者 王剑锋） 昨日上午，记者从南山区信访维稳工作会议上了解到，今年以来，南山率先在全市构建三级劳动争议调解网络，实现劳动争议、调查和调解工作“三合一”，将大多数矛盾纠纷解决在基层，提高了化解社会矛盾的能力。市委常委、统战部部长王毅参加了会议，他充分肯定了南山区信访维稳工作所取得的成绩。

　　目前，南山进入“黄金发展期”、“矛盾凸显期”和“安全生产高危期”，南山区委区政府加大信访维稳工作力度，加快信访维稳工作创新，建立信访维稳长效机制。据了解，南山区创建了在每个街道都建立信访及人民调解室的“桃源模式”，并在全区进行全面的推广；在全市率先构建三级劳动争议调解网络，实现劳动争议、调查和调解工作“三合一”；还建立起全区网上信访系统，与区行政效能监察系统相结合，提高了工作效率；制定完善的《南山区信访问题责任区分暂行办法》，形成职责明确、责任到人的信访问题办理机制；在区级接访场所引入律师做法律咨询、法律援助工作，引进社工做心理辅导工作，提高了化解社会矛盾的能力。

　　在城中村综合治理一体化方面，南山区一是采用“围合式”管理和电子监控建设相结合，二是物业化管理和群防群治相结合，三是出租屋管理和人口置换相结合。