“镇党委、政府对教育高度重视，在财政紧张的情况下，还拿出3万元钱表彰奖励先进教师，成为我们继续干好教育工作、提高教育软实力的强大动力。”博山区南博山镇教育办主任翟君德感慨地说。

　　南博山镇始终把加快教育发展作为全镇工作的重中之重。为提升办学品位，优化育人环境，该镇投资1680万元，新建占地6.63公顷、建筑面积达10294平方米的中心学校，并逐步完善了学校的内部设施。同时，投资40余万元，完成了下庄中学的改建工作。短短几年的时间，全镇撤并学校15所，教育资源得到了整合优化，极大地改善了办学条件。

　　在大力推进学校硬件设施改善、整合教育资源的同时，南博山镇不断优化师资结构，加强教师队伍建设。该镇按照“男年满55周岁、女年满50周岁的教职工，不占编制可以提前离岗或内退”的规定，为38名教师办理了提前离岗手续，吸纳了26名师范院校优秀本专科毕业生，从根本上改善了师资队伍的年龄结构和知识结构不尽合理的状况。在教育管理上，该镇牢固树立“管理出质量、管理出效益”的理念，健全落实各项规章制度，在科学考核、规范量化的基础上，完善教师的考核办法和教师工作评价体系。坚持唯才是用、唯才是举的用人观、吸收优秀青年教师充实到校干队伍中，给学校发展注入了新的活力。为提高教师的业务素质，组织教师全员参加新课标、新教材的培训和计算机应用能力中高级培训。

　　实施素质教育是一项系统性的工程，学校素质教育的重点是对学生进行文化素质的教育，课堂是实施素质教育的主要渠道。正是达成了这样一种共识，该镇广大教师以饱满的热情投身教学改革，学习新理论，接受新理念、新思想，运用新方法优化课堂教学，给学生以自我发展、主动发展的机会。特别是等级评价和鼓励性评语的推广实施，保护激发了学生学习的自尊心和自信心，学生学习的积极性、主动性和创造性得到了显著提高。近年来，该镇的中考成绩一直位居各镇前列；各学校丰富多彩的第二课堂活动，展示了学生的艺术才华，开发了学生的艺术潜能，学生的科技制作和手工制作作品参加区组织的评选活动多次获奖。