本报讯 昨日，观音桥智通人才举行冬季双选会，拉开持续1个半月的2009届毕业生“招聘季”序幕。双选会上，一用人单位开出1500元招文员，引来110多名学子投简历。面对销售、市场开拓、业务推广类岗位底薪800元，提成奖金另算，签下一笔大单至少可得万元的诱惑，多数学子选择离去。

　　智通人才负责人介绍，受金融危机影响，房地产、机械制造、外贸等行业近期大幅缩减了招聘计划，暂未更改招聘计划的企业也大多调高了用人门槛，公司的关键性岗位一般需要3年以上相关工作经验。“制造业是重庆的主打产业，对理工科毕业生需求较旺盛。”市人才中心相关负责人表示，我市广告、文化、出版等适合文科生就业的行业发展相对滞后，导致提供给文科毕业生的工作岗位有限，中文、英语、管理、经济、历史等毕业生人数居前列的文科学生想找一份对口的工作更是不易。

　　据统计，首场双选会上，适合文科生的岗位仅占四分之一，其中，销售经理等岗位占一半以上。此外是为数不多的文员、前台接待、储备干部、销售代表、人力资源助理等辅助性岗位。

　　钱融投资咨询公司昨日招聘数名见习投资顾问。招聘主管称，应聘学生问得最多的是，“专业不对口，我能做好吗”、“如揽不到客户，公司会给我照顾吗”、“能不能成为办公室白领，需要出去日晒雨淋吗”……该主管感叹，“如今的毕业生，尤其是女生不愿吃苦，不敢承担职业风险。”

　　成都一五星级酒店招聘文员，应聘文科女生排起了长龙。一招聘人员称，月薪1500元的工作竟收到100多份简历。重庆工商大学汉语言专业毕业生小李说，想找份安稳、舒坦的工作，做公务员是第一选择，若考试失败，进大公司坐办公室，月薪1000多元也能接受，“反正买房是男朋友的事。”

　　钱融公司一部门经理现身说法，称只要愿吃苦，公司一定对新员工悉心培养。对此，多数学生仍表示，每月拿一两千元的固定收入更稳当。重庆玛雅装饰公司表示，若拉到一笔大合同，单笔业绩提成可达数十万元。对此高薪诱惑，多数学子不为所动。

　　市人才中心高级人力资源师称，据统计，目前我国城镇就业者有四分之三在非公有制单位工作。他表示，一定程度的工作压力，对毕业生的成长十分有利，按业绩高低获取工资收入，是自身不断成长的最好体现。当前，毕业生就业遇到难题，缺乏工作经验和实际操作能力是首要原因。初涉职场，绝不能贪图安逸，应自我加压，寻求能让自己得到锻炼和提高的职位。

　　记者 王中亮

　　网络编辑：甘健