□记者 王金满 通讯员 崔德文 报道

　　本报潍坊讯 裴耀兴是寒亭区发展和改革局的一名机关干部，如今他又多了一个“身份”：山东鹏飞集团潍坊沃尔特公司的一名管理人员。

　　从 10月 27日开始，寒亭区从20个单位选派 25名机关干部带职带薪到部分企业挂职3年。 据了解，这些选派挂职干部都具有创业愿望和能力，挂职期间只转组织关系，不拿企业报酬，工作与原单位脱钩， 3 年内保留职务、 工资等。挂职期满后，可回机关继续任职，不愿回机关的可脱离工作关系，并按工龄给予一定的经济补偿。业绩突出的，根据个人意愿可适当延长挂职时间。

　　区里要求挂职干部积极发挥自己的专长，在企业生产、管理、技术、营销、安全等各方面，为企业出谋献策，分忧解难，帮助企业高效生产，规范企业发展行为，帮助企业增强发展活力。

　　该区还要求挂职干部积极协调企业建立党组织，使企业的“ 隐形党员” 、 “ 口袋党员”尽快过上组织生活，进一步扩大党的覆盖面，增强党的影响力，为促进企业健康发展提供坚实的组织保障。

　　为强化对挂职干部的管理，该区专门下发了《寒亭区行政事业单位机关干部到企业挂职管理考核办法》，对挂职干部实行挂职企业直接管理，选派单位跟踪管理，组织、 人事等部门具体管理的考核体系，确保挂职工作取得实效。