高校技术经纪人首次亮相本届工博会，他们频繁穿梭于高校与企业之间，忙着穿针引线。记者跟随两位技术“红娘”“跑会”，发现经纪人颇受企业欢迎，但尚未完善的薪酬体系，又让他们的“身价”处于尴尬境地。

　　工博会上的“淘宝者”

　　经纪人的姓名、委托的项目、联系方式……就像房产中介公示房源信息一样，前天起，高校技术经纪人和项目信息，在上海高校技术经纪有限公司展位上“张榜公布”。

　　首次以技术经纪人身份参加工博会的华东师范大学科技处梁宗禧老师，一边忙着回答观众对学校科研项目的疑问，一边收集厂家的需求。他加入经纪人行当不过一年多，不过之前他在高校搞科研管理已经20余年。他说，以前搞成果展示，展板、样品一摆，“国际先进”、“国内领先”等描述一番，至于能否真正转化为生产力，关注并不多。而技术经纪人的作用就要深入了解“两头”，去外头了解市场需求，也要了解学校项目有何特色。

　　高校市场间架桥梁

　　挂牌上岗的上海理工大学科技处陈善忠老师，也是从事20多年科技管理工作的“老法师”，他专门参加过培训，学习《经济法》、《合同法》，还加强了机械类知识储备。

　　在前天的工博会上，一个上午就有两家企业“盯”上了他。一家是山东的机械企业，有意请上理工协助做风机测试台，还有一家是从盐城赶来的私营企业，想借助高校科技为柴油机的机油泵升级换代。陈老师告诉记者：“我经常在外面跑，知道企业的需求后，就回学校找相关的教授谈。而高校的科研项目，我们也可以请企业做市场调研。”

　　“零提成”让人难施拳脚

　　目前，上海高校技术经纪公司首批经纪人共有43人，是沪上14所高校科研管理人员“转型”而来的。但他们中绝大多数人未走出校门，做技术经纪人只是兼职，专职的仅几人。据了解，目前高校技术经纪人拿的还是原来的工资，项目谈成功，并没有提成。市教委科研处处长王兴放说，美国硅谷的技术经纪人体系已经相当完善，谈成一笔交易有时可以拿到百万元的酬劳。

　　记者获悉，在目前“零提成”的状况下，市教委科技发展中心对于获得项目负责人或企业家认可的经纪人给予表彰、奖励，但毕竟数额有限。市教委副主任王奇表示，目前，社会对这一职业特点还缺乏了解。下一步，既要培育经纪人市场，又要在技术经纪人社会化后加强管理。这次工博会技术经纪人的整体亮相，也是让社会认识这一新行当的开始。

　　本报记者钱滢瓅