今日，湖南省委召开县委书记提拔任职和厅级干部下派任职集体谈话会。

　　湖南省委常委、组织部部长黄建国：大家到新岗位任职的效果，将验证这场改革究竟是成功还是失败。红网11月29日讯（记者 章尧 摄影 汤伟）今日，湖南省委召开县委书记提拔任职和厅级干部下派任职集体谈话会，25名交流任职的干部参加，湖南省委常委、组织部部长黄建国发表讲话。

　　“大家到新岗位任职的效果，将验证这场改革究竟是成功还是失败。”黄建国花了将近两个小时的时间，通过一件件小故事重点阐述其中的道理，他从“珍惜难得机遇、充分施展抱负、注重求真务实、树立良好形象”四个方面，对新任职的干部做出严格要求。黄建国说，我们的干部到省直机关工作，一定要加强学习、尽快适应新环境，同时不忘基层。随后，新任职干部逐一向组织作表态发言。

　　今年11月中旬，湖南公布了一批干部任免公示，11名在省直机关和企业、高校任职的厅级官员将到市县任职，其中5人任县委书记；14名县(市、区)委书记直接提拔到省直厅局担任领导职务。这场省直、基层干部的双向交流，打破“论资排辈”的用人常规。

　　在湖南，这种大胆的尝试和改革还在继续。黄建国说，下一步，湖南还将选拔一批优秀乡镇党委书记到省直机关任职，要进一步加大不同单位、不同类型干部之间的交流力度，干部交流互动的研究成为常态化、制度化。