3个月前，网上把桥东区招考教师一事炒得沸沸扬扬。美其名曰，“桥东教师招聘谁做主”。一时间，引来了很多跟帖。归纳起来有两种说法：一是钱作主，认为想被录用就要买通桥东的领导或者操办人员；二是官作主，认为所有被录用的人员一定是跟桥东的领导有关系，能走后门……

　　几个月来，招考在大家的种种猜疑中落下帷幕，最终有144名考生被录用。据统计，这入围的144名考生中，45名考生来自一般工人家庭，其中32名考生的家长是下岗失业人员；还有14名考生的家长是没有正式工作的普通居民，30名考生的家长是世代务农的农民。这144名考生中，没有一名县级干部的孩子，仅有一名银行系统已退休的科级干部的孩子，来自一般干部家庭的也只有22名。

　　一时间，网上由“批判”声转为一片赞扬声。还有一位亲历了考试的考生在网上发表了真诚感言：“桥东区招考教师能做到这样严格、公平、公正、公开，服劲！”实践证明，桥东区在这次考试中真正做到了“三公、五外、一严”，给广大考生创造了一个公平、公正、公开的考试环境。

　　动力：

　　振兴桥东教育

　　桥东区自1999年以来，教师配备严重不足，这不仅造成了教师队伍的不稳定，也使教学质量大滑坡，生源流失。十年树木，百年树人，面对这样的局面，区四大班子领导万分焦急。区委常委会、区长办公会、四大班子联系会常常把这一事项作为重要议题。大家一致认为，必须拿出强有力的措施改变这一现状。经过反复调研，多方论证，区常委会最终通过，决定以公开招考的形式选拔优秀教师人才，补充新鲜血液，提高教师队伍整体素质。同时，缓解当前大学生就业压力。

　　2009年4月19日，桥东区发布了招录教师的公告，历经报名、笔试、面试、体检、政审5个阶段的严密操作，组织、人事、教育等共计12个部门百余名工作人员，及省外、市外400余名工作人员的参与，历时50天，终于圆满完成了任务。

　　做法：

　　“三公、五外、一严”保成功

　　一次性公开招录如此多的教师，在桥东是史无前例的最大的一次招录活动。招录是否成功，关键看通过考试招录进来的人员是否优秀，群众对招录过程是否认可，桥东今后的教育质量是否能得到提升。

　　在招录预备会上，区委，区政府对各个环节进行了周密部署。要求工作人员在实际操作过程中，严格执行“三公、五外、一严”的工作机制。

　　“三公”就是公平、公正、公开。这是招录工作的大原则。就是要做到符合报名条件的人员，在考试面前机会均等，公平竞争，以考试论成败，以能力定输赢，让优秀人才脱颖而出。决不允许出现营私舞弊、暗箱操作问题。

　　“五外”就是外省命题、外市监考、外省阅卷、外省面试、外市体检。区招考工作领导小组组长、区委副书记景卫平进一步解释道：“简单的五外并不能达到防止作弊的目的。关键更要看细节的部署是不是到位，是不是严密。”

　　据了解，命题工作由招考小组组长一个人负责，其他人，包括书记，区长在内，一概不许过问。为了防止泄密，分别指派了两批次共十几名科级干部秘密出行，外出期间不得向亲戚朋友，甚至自己的家庭透露行踪和出行目的，必须全部关闭手机，外出人员也不得相互联络。在此期间，秘密指定其中一个人独立联系外地单位完成出题，制作试卷的任务。

　　试卷是由命题单位在考试前的凌晨送到邢台，用密码保险柜封存。封存试卷有三道封条，保险柜上有封条，试卷包装箱上有封条，试卷袋上也有封条。验证封条由招录工作领导小组全体20名成员共同验证，从而确保了试卷绝密。

　　不仅开启试卷如此严密，考试结束后的封装式卷也同样如此。试卷由外地监考老师当场封装。封装试卷的袋子贴完封条以后，监考老师必须在封条上签字，然后交领导小组收集装箱，加贴封条，监督人再在包装箱的封条上签字。封装的过程是在考试结束当场进行。然后，领导小组委派四名同志携带封装好的试卷箱，立即赴外省联络专业单位阅卷。外省判完分之后，直接将成绩单密封，再由这四名同志带回。领导小组全体成员和区纪委监察局、区检察院、区司法局负责同志共同监督启封看分，并连夜制作公示成绩榜，第二天上午9时张榜公布。原始成绩单被密封送到区档案局永久保存。

　　面试一关，在邀请外地监考和评委的时候，该区同样采取了单线联系。这些老师出发前，根本不知道他们的目的地是哪里，考场内的考务人员也是有区委书记李俊良亲自联系，而且亲自到高速路口迎接。这一做法，不仅彻底打消了考生们的顾虑，可以说是赢得考生信任的决胜之举。

　　一严，整个招录过程，处处能体现“严”字。

　　组织严密。成立了由区委副书记任组长，组织，人事，编制，教育等部门为成员的招录工作领导小组。各部门分工合作，责任明确到人头。在大方案的统领下，每个阶段都有具体的小方案，整个过程环环紧扣，科学合理。

　　把关严格。首先，在四天的报名阶段，共接受近3000人的咨询，发放报名号1998个。严格审查中，855名报名者因不符合条件被拒之门外，最后为1143名符合条件的人员办理了报名手续。其次，考试入场严格审查。笔试，面试入场都由公安干警把关，进入考场严格审查，再验证身份，决不允许出现替考，作弊行为。

　　纪律严明。报名结束以后，区委、区政府召开了四大班子全体成员、全区副科级以上干部、各村支部书记、各社区主任、各学校校长参加的全区领导干部大会，会上，区委书记李俊良特别强调，领导干部不得为考生走后门说情，发现说情的，一律就地免职。笔试、面试过程中，区内人员不允许进入考场，否则，以违纪论处，立即开除公职，是党员的还要开除党籍。考试结束以后，区委、区政府又下发通知，要求进一步严肃考试纪律，发现有接受考生请托，收受考生钱物，拒不退还的，一律按党纪国法从严处置。

　　启示：

　　公平、公正、公开决定最终效果

　　桥东区人事局局长姚东顺向我们讲述了他的一段经历：“前几天，我去眼科医院看病，正好碰到一位被录取的 考生在她妈妈的陪同下也去看病。见到我后，那位考生满脸笑容和我打招呼。她的妈妈告诉我，他们两口子都是棉纺厂的下岗职工，啥关系也没有，本来以为孩子考了也白考，没想到这次真考上了。她激动地说，接到成绩的当天，他们一家人高兴得都无法入睡。”桥东这次招聘教师引发了公开招聘的冲击波。如今，尘埃落定，一片赞许。探求其成功原因，有人说是严明的考试纪律，也有人说是桥东党员干部和工作人员严谨的态度。区委书记李俊良一语中的：“这次考试能成功，主要是源于全区广大党员干部高度负责，一丝不苟的工作作风。没有过硬的作风，这次考试肯定不会这样成功，通过这次大检阅，说明桥东的党员干部作风是过硬