清明的时候，回了一趟老家，顺便从老家那挖了一丛野韭菜回来，种在阳台的花盆里，本想隔一段时间便可尝一下鲜，谁知在老家长势旺盛的野韭菜来到这里却水土不服而枯萎了，令人惋惜。

　　野生韭菜又称大韭菜，叶子比城里看到的韭菜叶子大二倍以上，营养丰富，味道鲜美，在老家这种野生韭菜生长在河边阴凉潮湿的地方，不分季节长年生长。而来到城市的阳台，由于太阳的曝晒和高温，使它无法生存。

　　一方水土养一方人，植物何尝不是如此，也有它生长的地方，只有适合它生长的地方，它才能生长茂盛。而人生也一样，只有适合自己成长的空间，才能发挥最大的聪明才智，才能做出更大的贡献。

　　可现实生活中，很多人并没能遇到适合自己的舞台，遇到赏识自己的领导，遇到人生的伯乐，特别是如果你的领导是小人而不是君子时，自己的才能就会被埋没，就不能发挥自己最大的作用和做更大的贡献，最终使自己的才能被浪费掉或碌碌无为，对这种不重视人才的领导实在感到可恨。

　　在你工作的单位里，如果你的领导喜欢吃喝享乐，喜欢和那些吃喝的人在一起，这样的领导是不会清正廉明的，用人也不会公平公正。在这样的环境里工作你就不要相信那句是金子总会发光的格言，试问一颗金子如果被埋没在地下或污垢的地方，它还会发出光芒吗？不会。就算将它放在黑暗里也不会发出光来，只有光照到它身上的时候它才会发出耀眼的光芒，那光芒就是领导的赏识，即惜才，而有这样的人当领导的工作环境则是黑暗的。

　　我有一个同学，大学毕业分配到一个单位，做事脚踏实地，努力肯干，就像一头老黄牛，他为单位做了很大贡献，大家有目共睹，可就是得不到提拔重用。多年里，单位的领导换了一茬又一茬，一些学历比他底干活拖泥带水，又吃又喝的人倒被领导提上去了，可老老实实干活脚踏实地又有文化的他倒得不到重用，除了那个主要领导全单位的人背地里都为他鸣不平。

　　后来时间长了，他才悟出一个道理，领导喜欢的人是要会拍他马屁，请他吃喝送礼的人，这也是大多数职工说给他和他长期观察得出的。过去他不相信当官的个个都会这样，他以为自己那样努力为单位付出而且在没有一个人比他做得好的情况下，那个领导也不敢乱来最少会有点良知，结果是大失所望。

　　这时他才相信社会上流传的升官潜规则，不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用；而那些被他提上去的人就是吃送的人。也难怪现在那么多当官的腐败，那些大多数能上去的，都是请领导吃喝给领导送礼而不是真正有能力的人，而这些人也一旦拥有权力，不去贪又怎能捞回送请吃的钱，谁会做自己掏腰包的傻事。如此往复循环，也是腐败打之不尽的原因。

　　因此，如果你是有能力的人又不想埋没自己的才能，也看不惯现今一些官场上的潜规则，更看不惯一些领导的作风，就是那种小人领导，谁请他吃喝给他送礼就提拔谁的领导，而且自己有知识有才干想干出一翻天地，就选择离开他，不做他的手下不为他打工，而是到清正廉明懂得惜才的领导手下工作，这样的领导才会赏识自己重视自己，他才是你遇上的人生伯乐，自己这头千里马才会有驰骋的天地。这样，如果自己是金子，也才会得到发光。