本报北京11月3日电（记者李立红）11月2日，团中央举办第二批机关驻点干部座谈会。团中央书记处第一书记陆昊出席座谈会并讲话。他强调，驻点工作是团的十六大后全团作出的重大工作部署，是全团加强基层组织建设和加强基层工作的重要举措之一，也是继续狠抓团干部队伍作风转变的重要措施之一，各级团的领导机关必须以更大的力度、更大的韧劲，深入持续抓出成效。

　　陆昊在讲话中充分肯定了驻点干部取得的成绩。他指出，驻点工作是锻炼团的领导机关干部的有效途径。一是通过驻点工作普遍知道了自己的不足。这对年轻干部是非常可贵的，知道不足就可以找到提高素质、取得进步的方向；二是普遍强烈感受到了基层工作的困难。知道了基层的困难，就了解了基层的实际，就会明白基层开展工作的机理、机制，懂得如何根据基层的实际，提出更为科学的工作部署和安排；三是不少同志能够真正从责任上、从感情上把基层的困难感受成全团的困难，感受为团中央的困难，感受成自己的困难，这是一个很大的进步，体现了我们对组织和工作的责任感，体现了我们对基层团干部、对青年的感情；四是驻点工作使不少同志更加深入地了解了社会生活。到点上调研和真正融入其中是不一样的，大家融入了基层，能有效地了解社会生活，观察社会生活，特别是熟悉普通青年和基层团干部的社会生活，这对做好全团的工作特别是团的领导机关的工作是非常必要的。

　　陆昊指出，团中央机关驻点干部通过半年的工作，都对基层工作有所推动。虽然由于每个人思想准备不同、遇到的挑战和困难程度不同、工作方法和基层实际的吻合度不同、对问题把握的程度和深度不同、个人职务层级也有所不同，在推动基层工作上会有所差别，但总体上达到了预期目标。团中央书记处提出“了解情况、介绍经验、探索创新、推动工作、锻炼干部”的要求是经过认真考虑的。对照这些要求，在“了解情况”方面，大家对面上的情况、定性的情况基本都有一定了解，但不足之处是对定量的了解和分析还不够；在“介绍经验”方面，有的同志做得好一些，有的同志做得不够，这和基层状况千差万别也有一定关系；在“探索创新”方面，有的同志做到了，有的同志做得不够，总体上不少同志都积极地进行了努力，在很多方面都有新的探索。

　　陆昊强调，加强基层组织建设和基层工作必须要狠抓，要持久地抓，不能因为一些重要活动的举办或者其他重要工作的安排而影响这项根本性重大工作的推动力度和韧劲。他要求驻点干部进一步深刻领会和把握团中央书记处对共青团工作面临的总体性、根本性挑战和应对路径的分析和概括；要深刻把握推动团的基层工作所需要的基本要素，即一靠制度条件，二靠工作内容设计，三靠干部队伍，三者缺一不可，不能把注意力简单地放在某一个因素上；要认真思考工作创新怎样更好地贴近基层实际，怎样坚持长期形成的重要工作载体的本质内涵，怎样使工作格局更好地服从根本政治目标；要领会好团中央书记处关于驻点工作的具体要求。他特别要求第三批驻点干部在了解情况时，要格外注意采用定性与定量分析相结合的办法，特别注意对基层组织状况、团的工作与广大青年关系的了解；在介绍经验时，要注意研究介绍对象的特点，提高所介绍经验的适用性；在探索创新时，要抓住分类引导青年、基层团建创新、探索乡镇团的组织新格局等全团各项重大工作的试点，注重在点上进行探索和创新，以此为载体推动工作。

　　座谈会上，团中央农村青年工作部副处长郭启华、统战部处长兰明尚、城市青年工作部副处长李亦阳、农村青年工作部干部刘冠宇、学校部干部徐伟、机关党委办公室主任刘晋平等，分别从自身收获、工作开展、存在困难等方面作了发言。大家一致反映，通过参加为期半年的驻点工作，有效增进了对基层的深入了解，也切身感受到基层存在的困难，工作能力得到很好的锻炼和提高，密切了同基层和广大青年的联系。