国际在线报道（记者 付旭）：国际劳工组织3日公布了最新的《全球工资报告》。报告指出，受经济危机影响，2008年全球实际工资增长速度显著放缓，而2009年尽管全球经济已出现复苏迹象，但工资增长水平却会更加糟糕。

　　此次公布的报告是国际劳工组织去年11月公布的《2008／2009全球工资报告》的更新，对2008年及2009年上半年全球数十个国家和地区在工资领域的数据进行了分析。根据该报告的统计，2008年全球平均实际工资增长率由2007年的4.3％下降到了1.4％。有超过1／4的国家的工资水平与2007年持平或下降。报告还对20国集团中的10个国家单独进行了统计，结果其平均工资增长率更是下降为负数，为－0.2％。其中墨西哥为－3.5％，日本为－0.9％，德国为－0.6％。报告还指出，在其所统计的国家当中有半数国家的2009年第一季度工资水平较2008年有所下降。因此，2009年的全球工资增长率“恐怕会更加糟糕”。

　　该报告的主要作者，国际劳工组织劳动和就业条件计划负责人托梅（女）表示，全球工资增长水平的持续恶化不仅会降低市场需求，还会严重打击人们对于经济复苏的信心。她认为，在此次经济危机爆发前的十年间，全球经济增长迅速而工资增长却相对缓慢，这就使得消费能力不足的消费者只能依靠贷款，这也成为了危机爆发的主要诱因之一。因此，修复经济增长与工资增长之间的联系对于未来经济和社会的持久发展至关重要。

　　此外，该报告还认为最低工资制度是加强社会保障、抵御危机的重要手段。报告表示，近年来无论是发达国家还是发展中国家都越来越重视低收入人群和收入不公平问题，并希望通过加强最低工资制度来解决这些问题。因此，即使是处在经济危机当中，仍有许多国家提高了最低工资水平。报告还呼吁社会各界积极参与到最低工资水平的制定当中，因为只有通过广泛的社会对话来制定最低工资标准，才能对其进行更好的调整，使之与经济水平和企业的支付能力保持一致，同时又能保障劳动者的购买力。

　　据悉，这份报告将提交给于本月5日至20日召开的国际劳工组织理事会进行讨论。此外，本届理事会还将对今年6月国际劳工大会通过的《全球就业公约》的执行情况进行讨论。