荆楚网消息 (楚天金报) 六成80后拒当“老黄牛”

　　宝华：“在那都市里面高楼里面有一群‘司马他’，他们聪明又努力，他们勤奋又上进，他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里，他们睿智勇敢永不退避……”两位，可曾听过这首用蓝精灵的曲调演绎的《司马他之歌》？最近在网上可是非常流行呢！

　　震宇：我最近正在调查这个“司马他（Smart的谐音，精明）”现象呢，据称是存在于80后职场人的以“Smart”为基础的另类生存法则，着实很有个性。强调在工作中注意技巧，让干活变得更有价值，俨然成为了备受职场新人类们推崇的工作方式。

　　国平：我也特别拜读了“司马他”原则的不少经典语录，比如“发挥性别优势”、“职场以智取胜，不打硬仗死仗；做事会找捷径，绝不迂腐兜圈”、“忍耐是人生的必修课”等等，乍看起来，似乎都小有道理。

　　震宇：针对“司马他”，我们最近也特别做过一组调查，在了解“司马他原则”后，超六成职场人表示支持职场Smart。这其中，又有半数人认为，埋头工作已经不再适用于今天的职场。

　　Smart也有老祖宗

　　国平：事实上，Smart是职场上早就存在的一种“潜规则”，只不过被我们内敛的前辈们给遮掩着——如果从正面角度来理解，其实“司马他”的核心，就是修炼情商。

　　震宇：的确如此。司马他语录，其出发点是想让大家在辛苦工作的同时注意一些技巧，其实一些语录的引导很正面，比如说善于思考和处理问题，比如说注重实践并且谦虚谨慎。拿“要懂得如何让老板满意”来说，我们大可这样理解：这并不是要你拍马屁，而是应该及时和老板保持沟通，让自己的工作做到最佳，又能在此过程中让老板见证自己的能力。

　　宝华：前辈们说“好酒不怕巷子深”，而在如今凡事讲究营销的时代，是“好酒也怕巷子深”。埋头苦干是一种方式，边干边思考如何能够让自己获得更多的认可，也是一种方式。尽管“司马他”听起来有些“厚黑学”的味道，但我们也不放换一种轻松的解读。

　　自我修炼才是根本

　　国平：对于职场“80后”，前辈们总是有诸多诟病：责任感缺失、不能吃苦、眼高手低等等，“司马他”生存法则的流行，又多了些“爱耍小聪明”的味道。需要强调的是，在能力不济、态度不正的前提下讲“司马他”，确实不值得提倡。

　　震宇：应该明白的是，Worksmart（聪明工作）是在Workhard（努力干活）基础上的一种升华。职场中最难的不外乎一个“度”，如何掌握聪明工作的度，就像武侠小说中的高深武功，需要一定的内功修炼。Worksmart也一样，如果只注重技巧就浮于表面，或许会“走火入魔”。因此，如何真正的Worksmart，还需要职场人在职场实践中长期自我思考和提炼的。

　　宝华：归根结底，职场技巧不是投机取巧，想要玩转“司马他”，得在干好自己本职工作的基础上，正当巧妙地处理好各种关系，让自己得到更多的肯定。