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待遇成企业留人“ 瓶颈 ”

http://www.sina.com.cn  2009年11月19日01:37  淄博新闻网

  晚报讯 (记者赵晓雯 通讯员曹景俊 翟明贵)昨日,市人力资源市场迁址后的首场大型综合类招聘会火爆开场,针对冬季农民工冬闲的特点,本次招聘会有三分之一岗位为简单操作工,适合农民工冬季工作,参加招聘会企业共计85家,提供岗位1900余个,与求职者达成就业意向800余人。

  待遇成企业留人“瓶颈”

  昨日的招聘会现场气氛异常火爆,服务类、生产制造业、运输业等类型的企业纷纷为企业储备人才。

  在一家水饺城的招聘广告前,记者看到营销经理、营销部长、领班、迎宾等岗位都有很大空缺。“从早上到现在有不少人咨询,但填表人数不多。”这些岗位中,最高的月薪待遇在2000元以内,不少求职者看到工资不高便不来问津。“关于待遇问题,如果同行业的其他饭店不涨,我们也不可能涨,饭店的迎宾服务员等岗位的确流动性很大,有些是因为待遇,有些是因为无法胜任而离开,这些岗位都是常年招聘的,总会有人可以接受这样的待遇和岗位,而且我们给出的工资并不是很低。”水饺城工作人员这样说。

  在采访中记者发现,包括超市收银员在内的岗位都遇到类似问题,人员流动性大,常年招聘却难以补齐人员缺口。记者采访到一位曾做过收银员的求职者,“一站就是很长时间,太累了,工资也不是特别高。”这位王女士很想找份在办公室的清闲工作,但无奈学历不高又没有特长,这样的愿望很难实现,记者发现,在商场前台工作的客服礼仪人员也要求达到大专以上学历,因此看不清自身条件也成为求职者找工作的难题。

  无方向成求职者找工作难题

  昨日,记者发现大量往届大学毕业生涌入招聘会现场,但漫无目的的寻找并不能为他们带来好的就业机会。已经毕业两年的小陈今年26岁,学艺术设计专业的她曾经在一家公司做过文员,“现在根本不可能找到本专业的工作了,能在办公室打打字就不错了。”当记者问到此次前来有什么目标时,她无奈的摇头,“来看看吧,还没看到合适的。”采访中记者遇到不少类似的毕业生,没有目的,盲目参与,这对于求职来说的确是一大难题。

  而曾在厦门工作过的小张很快就看好了一家美容院的前台经理位置,并与用人单位达成就业意向,与小张一起来参加招聘会的妈妈告诉记者,“我女儿学的是韩语,在厦门工作过一年,经验不是很足,这次想回来找份工作,反正不可能一下就找到特别合适的,如果有机会可以先试一下。”小张当场与用人单位约好下午面试。

  此外,在市人力资源市场内,设有为求职者提供信息查询免费查询处,在这里你只要轻轻按键,就可以查询到目前我市各类企业的岗位空缺,如果的确对于求职缺少目的性,也可以先进行查询,做到心中有数再求职。

赵晓雯 曹景俊 翟明贵
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