本报讯（记者赵汇）近日，省卫生厅、省人力资源和社会保障厅联合下发《关于在我省基层医疗卫生机构工作的大学毕业生中建立动态流动机制的意见》（以下简称《意见》），提出在基层医疗卫生机构工作的大学毕业生中建立动态流动机制，要求市（州）及以下医疗卫生机构补充大学生必须从下一级医疗机构中选拔。

　　《意见》指出，针对基层医疗卫生机构卫生人才短缺的问题，近年来我省陆续招录了一批大学毕业生到基层医疗卫生机构工作。为了给招录的大学毕业生提供一个向上发展的空间和渠道，决定建立基层医疗卫生机构工作人员上升通道，进一步引导和鼓励大学毕业生到基层医疗卫生机构建功立业，形成动态流动的人才激励机制。

　　《意见》规定，动态流动的人员应当具备一定的工龄、年龄、年度考核、学历及专业资质等条件，每年由市州人事、卫生行政部门联合举行选拔考试的方式进行。