本报讯 （记者刘满元）“工厂机器24小时不停运转，而工厂只安排两个班上班，一个班的员工要在机器旁守候12个小时。但最后，工厂只按11个小时给员工计算工资，工厂的这种做法合理吗？”昨天下午，虎门镇口新兴精品玩具厂注塑部50位员工遇到这样的烦心事。他们为了向工厂讨说法，上午下班后，没有打卡，下午上班后，他们均被工厂拒之大门之外。

　　据该厂注塑部员工刘先生介绍说，他们部门的机器每天24小时不停生产，而工厂只分两批上班，即每批员工上班时间为12个小时。

　　然而，去年12月31日，工厂出《通知》，称他们的工资只能按11个小时计算，因为员工中午和下午吃饭耽搁的那1小时属于工人的休息时间，不能算工作时间，因此不给予计筹。如果员工不同意工厂这样做，那么员工也可以选择每天只工作8小时，一周5天，一个月收入为770元，减去每月住宿和吃饭的270元，一个月收入为500元。

　　对此，该厂注塑部员工则认为工厂是在苛扣他们的工资。每天6.63元，一个月按26天计算，他们要被苛扣169元。

　　据该厂的总经理林先生介绍说，他们工厂并没有苛扣员工的工资，一直是严格按照国家的劳动法执行的，1小时按4.426元计算，平时加班则按基本工资的1.5倍元计算，节假日加班则按2倍计算。

　　此外，他们工厂注塑部每当连续工作6小时后，工厂必须安排他们休息半个小时以上，正因为如此，员工实际工作的时间最多只有11小时，为此工厂按每天11小时给员工计筹，工厂这样做并没有违反劳动法。