韦迪：就要用举国体制

　　来提高足球水平

　　新赛季联赛工作会议上，韦迪主动提及近期受到普遍关注的“国奥打中甲”的说法。韦迪首先重复了前一天他说过的一句话：“所有报道没有一个是准确的。”接着又对“总局领导授意、韦迪落实”的说法作出评判：“毫无事实依据。”

　　主意是我最先想出来的

　　那么，“国奥打中甲”到底是谁最先提出的，准确的内容又是什么呢？韦迪娓娓道来。

　　“这个主意是我先想到的，也是从我这里发出来的。起因是我第一次去上海看望国家男足，得知郜林虽然是国家队的主力前锋，但在联赛中却连18人的上场名单都进不了。国家队队员都没比赛打，怎么提高水平？后来了解到，国家队大多数球员能在俱乐部打上主力，但国奥队里这类问题更大，将近80%是替补，一年顶多只能打10场比赛。”

　　我的脑袋没有被驴踢

　　“有人说我的脑袋被驴踢了，但我没有拍脑袋想怎么做就怎么做。每个国家都有自己的国情，拿日韩来说，初始阶段，日本的J联赛要求所有俱乐部必须聘请巴西教练，韩国K联赛几年不搞升降级，这都是根据他们本国特点作出的决定。举国体制是中国特有的优势，要坚定不移地发挥，照搬欧洲五大联赛，行得通吗？”说到这里，韦迪提高了嗓门，显得有点激动。

　　韦迪回到了国字号队伍水平何年何月才能提高的话题。“我不怕别人叫我‘韦举国’。举国体制是中国的优势，为何不用它来提高足球水平呢？这绝不是为了政绩，也不是短期行为，而是为长期发展探索路子。我没考虑2012年奥运会是否出线，只是在探索加快中国足球年轻人的培养方案，坚定地走下去，两三年之后，非职业化的青少年培养体系会看到成果。”林峰

　　范志毅：这个方案完全不可行

　　除了替补资格怎么认定，我最关心的就是所谓不计名只计分的这条。不记名很好理解，也必须这样。但计分怎么算？如果最后联赛牵涉到争冠保级，几个队同分的情况下，跟国奥的战绩是不是会最终决定名次？如果是，那么随之而来的问题就是大家怎么打跟国奥国青的比赛。是从联赛一开始就认真打多捞净胜球，还是关键时刻让自己的球员放水故意输球？这些重要的因素我到现在都没看到足协任何完整的说法，所以我真的不知道怎么去理解这些疑问，谁能来解答吗？

　　李承鹏：这是历史的倒退

　　这种破坏了世界通行的基本的职业联赛构架的做法，企图行政的政治足球的做法，是一种借尸还魂，是一种倒退。

　　表面看，崔局长、韦主任是借用举国体制之力，使我们的国字号适龄球员得到更多的强化性训练，其实他们是反足球的。真正的足球，是需要在职业足球的主客场里，在真正的足球比赛里，锻炼自己的身体、意志及技战术，让球员从足球真实的对抗中感受到足球的乐趣，爆发出他的球性和人性。

　　黄健翔：这是在强奸市场

　　管理者就是沉不住气，不是让国奥队员今年打上50场比赛就能出线的，当年长期集训有效果吗？都关在一块儿，就厌倦了。球队需要保持新鲜感，是个复杂项目。

　　足协没哪任领导不追求出成绩，都不愿意做前人栽树的事，就想着怎么搞能出成绩。这种做法是在强奸市场，违背合约，足协自己组队参加，全世界独此一家！

　　一、凡是在中超、中甲能打上主力的球员，留在本队。

　　二、国奥队、国青队只打客场，不给各俱乐部增加负担，主场收益归俱乐部，球员身份仍归俱乐部所有。

　　三、国奥队、国青队参加比赛只计分，不计名次。

　　四、在联赛赛程不变的前提下，国奥队、国青队按插入方式进行比赛，即每个俱乐部队整个赛季只增加一场比赛。

　　五、联赛期间，国奥队、国青队队员可随时返回所属俱乐部代表原队参赛。

　　六、各级国家队集训期间，球员原属俱乐部只发基本工资，中国足协负担球员的津贴、奖金，为球员上保险。

　　七、面向所有适龄球员，重组国奥队、国青队。

　　八、重新组建国家队教练组，统一指挥。

　　九、具体方案近期推出。

　　十、及时与各俱乐部沟通，努力保障球员的健康成长。

　　关于国奥参加联赛的可行性报告

　　韦掌门让“国字号球队参加各级联赛”的设想绝非一时冲动，其中包含了将市场制足球与行政化足球完美结合以达到促进中国足球腾飞的远大构思，长期坚持还能收到净化足坛风气的奇效，意义远非1992年徐根宝那支“国二队”参加甲级联赛可比，其可行性将从以下数个方面一一阐述。

　　杜绝假球。每个人运用超过250的智商想一想，必定豁然开朗。以后还有哪个地下赌博庄家敢收买国奥队队员？庄家胆敢对抗国家？门儿都没有。从此，可以保证每轮联赛必有一支球队远离“假球骚扰”，出污泥而不染。

　　黑哨绝迹。因为参加联赛的国奥队或许称之为“国宝队”是代表中国足球未来的，是承载中国球迷希望的，所以每一场比赛的主哨即使有偏袒、有疏漏，都是为了举国体制服务，因此，以后至多只有官哨，没有黑哨。

　　吸引更多的足球人口。“国宝队”的成立，加上原来散布在各支职业队中的国奥队主力，扩大了国奥队的规模，增加了球员入选国字号球队的机会，而且各职业队老板已初步同意负责“国宝队”球员的工资，足协也同意给“国宝队”球员支付训练和比赛津贴，“管吃，管饱，还有钱拿”，足球人口的增加指日可待。

　　为如何保持球队的活力提供有益的尝试。“国宝队”为奥运会备战，4年为一周期，不论成效如何，4年一次大变身，将“干部轮岗制”的精髓拓展到足球领域。至于每4年淘汰的球员如何安置，可参照国企职工下岗分流的相关政策做法。况且，4年都干不出名堂的球员，要怪只能怪自己不争气和没才气。

　　以上可行性分析证明，我们的干部不是都在写日记，也不是只会抽天价烟，他们的思考是深层次的，他们的思维是发散性的，把市场化足球“行政化”的人，不算有本事，倒很有胆量。林峰