本报讯 （记者 戴宇）从修桥到造房，企业员工知识技能需要转换，贵州省桥梁总公司把41名工程技术骨干人员送到重庆大学继续教育学院脱产学习一年。这样的方式正成为不少企业选择的校企合作新模式。

　　“据教育研究显示，大学毕业5年后，知识陈旧率已在45%以上，10年后达到75%。”重庆大学继续教育学院负责人表示，继续教育培训正成为一种当下流行的生活方式，此次贵州省桥梁总公司选拔的员工中大多是30岁左右的技术骨干，正需要对知识进行更新，对自我进行完善，“学历教育的终点就是继续教育的起点，这些学员正处在接受继续教育的大好时机。”

　　以往的校企合作都是学校向企业输送人才，不过现在已有不少企业把员工送到大学进行再次教育培训。目前，重庆大学继续教育学院还接到了不少企业的培训需求，专业涉及建筑、房产等多个领域。